【www.hnszbcy.com--发言稿】

乡村振兴战略是***同志2017年10月18日在党的十九大报告中提出的战略。下面是小编为大家整理的第一书记乡村振兴发言稿(合集5篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

第一书记乡村振兴发言稿1

　　第一，乡村振兴必须立足乡村实际，推动产业振兴。发展产业，关键是因地制宜、发挥优势、找准路子。我村有很好的农牧业资源。我们依靠龙头企业的带动，在大力发展农牧业的同时，不断拉长产业链，提升了产业附加值。近年来，我们在建设30座智能化大棚的基础上，严格按照有机种植标准管理，目前已经有17个蔬菜品种获得了有机认证，又进一步发展了体验采摘、农业旅游等产业，实现了一二三产融合。去年在京东、天猫等平台上建设了自己的官方旗舰店，并培养出了一个自己的鲜蔬品牌——优鲜福，使健康产品可以覆盖全国。为更好实现线上、线下融合发展，开展了“有机生活体验馆”的实体店建设。现在五里墩村的村民人均年收入达到了5万元，生活水平不断提升。

　　第二，乡村振兴离不开人才这个第一资源，必须下大力支持教育。五里墩村一直把教育事业当作村里的头等大事，目前，人口仅有1600余人的五里墩村培养出了200多位大学生，其中包括50多名硕士和博士。

　　第三，乡村振兴要有产业基础，要有人才去干，还要有党组织的引领。基层党组织是实现乡村振兴的保障。五里墩村为了强化党组织建设，在加强党组织成员培训学习的基础上，又吸收了村里的致富能人加入组织队伍;同时我们还成立了村企办公室，吸收3名优秀的年轻人加入其中，更好地为产业发展提供帮助。现在我们的党组织老中青结合，既有稳定性，又有开创力，也得到了老百姓的认可。

　　乡村振兴要抓住“有事干、有人干、谁领着干”三个关键，村民富了、村子美了、班子强了，农村的生态振兴、文化振兴就会水到渠成。

第一书记乡村振兴发言稿2

　　乡村振兴，人才为先。一年来，全省人社部门始终牢记***总书记的殷殷嘱托，坚持把人力资本开发放在重要位置，以人才管理制度创新为突破口，紧密围绕乡村人才的培育、引进、评价、激励、保障和服务，制定出台20条政策措施，大力推进乡村人才振兴。

　　创新乡村人才引进机制，开展“雁归兴乡”行动和“乡村振兴合伙人”招募活动，推动高层次人才“上山下乡”，做大人才增量。创新乡土人才培育机制，实施乡土人才培育工程，提升技能水平和创业能力，做优人才存量。创新乡土人才评价机制，在全国率先建立职业农民职称制度和乡土人才技能等级评价制度。创新基层人事管理机制，有效释放人才活力。创新乡村人才服务保障机制，努力营造尊重、关心、爱护乡村人才发展的良好氛围。

　　人才振兴任重而道远。我们一定认真贯彻落实***总书记的重要指示精神，积极担当作为，深化改革创新，狠抓落实见效，以体制机制创新推动人才振兴。

　　聚焦“制度创新”，补齐人才制度供给短板。大力推进乡村人才评价激励、乡村事业单位人事管理制度创新。全面建立职业农民职称制度。坚持为乡村人才放权松绑，提高乡镇中、高级岗位比例，优化乡镇事业单位人才招聘方式。

　　聚焦“做强人才”，补齐乡村人才短板。用好刚性、柔性引才“两条路径”，组织实施高校毕业生基层成长计划，开展“百千万专家服务基层活动”，充分调动各方力量投身乡村振兴。

　　聚焦“民生保障”，补齐乡村民生短板。拓宽农民工就业渠道，有序引导农村劳动力外出就业，更加积极地支持就地就近就业。实施农民工权益保障行动，坚决打击农民工工资拖欠行为。大力实施全民参保登记计划，尽快将农民全部纳入养老保障安全网。

　　聚焦“优化环境”，补齐乡村留才用才短板。着力用感情留人，建立高层次人才服务绿色通道和服务专员制度。着力用荣誉留人，对做出突出贡献的乡村人才给予奖励，让乡村人才“名利双收”。

第一书记乡村振兴发言稿3

　　同志们： 

　　基层党建是构筑乡村振兴强盛动力系统的关键。***总书记强调，推动乡村组织振兴，“打造千千万万个坚毅的农村基层党组织，提供源源不断的动力”。我们要落实总书记指示精神，以基层党建引领乡村振兴。 

　　柯岩街道农业农村占比较大，能否带领广大群众增收致富，是检验我们基层党组织工作成效的一个关键。党的十九大以来，我们按照中央的部署要求，全面启动乡村振兴战略，这一战略为今后补齐农业农村短板、缩小城乡差距、实现城乡融合发展指明了方向，明确了目标。 

　　今天在这里，我再从三个方面，谈谈关于基层党建引领乡村振兴的问题。 

　　第一，要为民办实事。要始终把民心作为最大的政治，把富民作为最终落脚点，不断提高农村基础设施建设水平，推动建设环境优美、卫生整洁、尊老爱幼的新农村;要加强活动阵地的建设管理，充分发挥活动场所的党员活动、居民议事、政策宣传、便民服务、文化娱乐和综合治理等多种作用。通过开展丰富多样的活动，引导党员干部贴近群众，真正实现服务群众“零”距离。

 　　第二，要优化队伍建设，为民促增收。我们要培养具有农村工作专业能力、专业精神的干部，提高班子专业素养，鼓励机关优秀年轻干部、后备干部到基层一线锤炼，充实乡村一线干部队伍。要加强农村人才队伍建设，让各类人才投身乡村振兴，培养一大批职业“新农民”，使之成为推动乡村振兴的主要生力军。

 　　第三，要丰富工作载体，为民谋发展。要以强化服务型党组织为统领，以提升村级党组织组织力为重点，以党支部规范化建设为抓手，深入实施“八项工程”，持续开展软弱涣散基层党组织整顿提升工作，促进乡村振兴;要大力发展村级集体经济，灵活运用人才资源和地理资源等，努力创办一批村级产业，激发自身“造血”动力，扎实推进乡村振兴。 

　　总而言之，乡村振兴事关农民福祉，任重而道远。强化党建引领乡村振兴，是一场攻坚战，更是一场持久战。站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上，我们基层党建，一定要找好引领乡村振兴的有效方法和路径，找准着力点，做到精准施策，高质量推进乡村振兴战略。

第一书记乡村振兴发言稿4

　　扎实推进乡村振兴工作中，我们努力引进人才、发展产业、整治村居环境、丰富村民文化生活以及建设过硬党支部，让农民的日子越过越好。

　　围绕“产业兴”，打造特色产业品牌。我们村是一个传统的养殖村，原来是一家一户分散养殖，效益低、收入少。自从实行规范化养殖以来，村民们的腰包更加鼓了。下一步，在规范化养殖的基础之上，准备在“提质增效”上下功夫：调整养殖结构，对肉牛、奶牛产品进行深度加工，创立产品品牌;充分利用目前的民俗博物馆等旅游景点和特色建筑，将养殖业同我们的民俗文化旅游业进行深度融合，打造“民俗文化一条街”，吸引更多的游客，增加村集体收入。

　　围绕“人才兴”，注入发展新动力。人才兴则产业兴。一直以来，我们村都非常重视人才的引进。村里在实行规模化养殖以后，污染问题基本解决，但养殖业对生态环境还是有一定影响。为彻底解决这个问题，村里借助“五乡人才归巢”行动，引进本村在外经济能人高宪强，投资四百余万元在养殖小区旁边建设了有机肥生产厂，将牲畜粪便加工成有机肥料，实现了经济发展与环境保护双赢。下一步，还要继续发现人才，挖掘人才，培养人才，留住人才，让人才为乡村的持续发展注入新的动力。

　　围绕“组织兴”，提升基层组织力。一个支部的战斗力和党员干部的示范带动能力强了，开展工作才有底气，发动群众才有威望，干事创业才有成果。

第一书记乡村振兴发言稿5

　　一年来，泰安牢记***总书记重托，按照省委、省政府部署安排，紧密联系实际，认真破题、深入实践，积极探索乡村振兴的有效途径。

　　深刻领会产业振兴的重要意义，切实抓好产业发展。产业不发展，群众不增收，振兴就无基础。我们把产业振兴作为推进乡村振兴的重要基础来抓，认真做好农村产业发展规划，大力发展特色产业，努力打牢乡村振兴的基础。发挥泰安水好、土质好的优势，大力发展优质农产品，有机蔬菜达到30.2万亩，产值达到31亿元。

　　从实际出发研究制定措施，推进乡村振兴。不少城里企业瞄上了泰安的乡村旅游、生态农业，我们顺势而为，积极组织工商资本下乡。去年9月份，泰安召开乡村振兴暨脱贫攻坚现场会，加大农业、农村“双招双引”力度，并研究制定针对乡村振兴的“双招双引”考核办法，大力支持下乡的农业龙头企业。新泰市“良心谷”茶产业生态示范园，是国家农村产业融合发展试点示范项目，总投资5.5亿元，流转土地3.2万亩，带动周边625户1180人就业，人均增收1.7万元。

　　注重抓典型，打造好齐鲁样板的“泰安篇”。总书记要求打造乡村振兴的齐鲁样板，就是要求我们在乡村振兴上趟出路子、作出表率。我们一方面坚持“一县一区”，每个县市区都集中打造1-2个乡村振兴示范片区。另一方面，着力打造好产业园区。去年7月13日，泰山区国家级现代农业产业园获农业农村部、财政部批准，以此为统领，带动省、市级农业产业园区创建。目前，全市市级以上农业产业园区达到10个。

　　乡村振兴涉及农村工作方方面面，绝不是敲锣打鼓、轻轻松松就能实现的，必须弘扬实践泰山“挑山工”精神，担当作为，狠抓落实，促进乡村振兴再上台阶。下一步，要强化责任、强化投入、强化典型带动、强化考核奖惩，按照此次会议部署要求，坚决把泰安乡村振兴抓好。“七一”前夕，表扬奖励100个勇做新时代泰山“挑山工”先进集体和100名先进个人，为打造乡村振兴齐鲁样板作出泰安贡献。

本文来源：http://www.hnszbcy.com/jianghuazhici/58814/