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深圳工伤保险待遇怎样

　　工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。以下是小编帮你整理深圳工伤保险待遇怎样的详细解说。文章希望大家喜欢！

　　深圳工伤保险待遇怎样

　　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

　　（一）医疗费

　　1、标准：从工伤保险基金支付

　　2、待遇享受要求：（1）在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救；（2）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

　　3、备注：工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

　　（二）伙食补助费

　　1、标准：由工伤保险基金支付；

　　2、待遇享受要求：住院期间。

　　3、备注：基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

　　（三）食宿、交通费

　　1、标准：由工伤保险基金支付；

　　2、待遇享受要求：（1）工伤职工到统筹地区以外就医的；（2）经医疗机构出具证明，报经办机构同意。

　　3、备注：基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

　　（四）康复治疗费

　　1、标准：从工伤保险基金支付。

　　2、待遇享受要求：到签订服务协议的.医疗机构进行工伤康复，符合规定的。

　　（五）辅助器具费

　　1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付

　　2、待遇享受要求：（1）因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认；（2）安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具

　　（六）停工留薪

　　1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，含劳动者的基本工资、加班费、奖金、津贴等全部货币性收入，一般按其工伤前平均工资计算。

　　2、待遇享受要求：（1）停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。（2）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

　　（七）生活护理费

　　1、标准：以统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。

　　一级为60%；

　　二级为50%；

　　三级为40%；

　　四级为30%。

　　2、待遇享受要求：（1）在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；（2）已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费

　　注意事项：

　　1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定（医疗终结期满）后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

　　2、工伤职工鉴定伤残等级后，停发原待遇，按照《广东省工伤保险条例》中的规定享受伤残待遇。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，一级至四级伤残，享受伤残津贴和工伤医疗待遇；五级至十级伤残，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。

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