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方案,汉语词语,一般是指进行工作的具体计划或对某一问题制定的规划。以下是小编收集整理的2023年党建引领企业高质量发展的工作方案集合5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

【篇1】2023年党建引领企业高质量发展的工作方案

为树立“党建+”理念，以新思路、新机制、新手段谋划和推进党建工作，将党建工作与中心工作、日常工作有机融合，凸显党建工作对各项工作的推动作用，使党建工作方向更明确、重点更突出、任务更聚焦，增强党建工作实效。根据有关工作要求，结合我局实际，特制定本方案。

　一、指导思想

以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，以落实管党治党责任为关键，以强化党组织政治功能和服务功能为核心，以严和实的精神狠抓工作落实，推动党建工作和中心工作、重点工作、日常工作有机统筹、深度融合、始终贯穿，实现党的建设与党的事业联动发展、相互促进，为助力***呈现“绿色青山、田园牧歌、乡愁绵绵、其乐融融”的江南千年古县神韵，推动***高质量跨越式发展，提供坚强保证。

二、工作目标

“党建+”就是要把党的建设融入党的各项事业、各项工作，构建以党建为引领，统筹推进各项工作，推动党建工作与中心工作深度融合，充分发挥党的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，进一步推动党的事业发展。核心是确立党建工作在各项工作中的主导引领地位，关键是将党建工作与中心工作相互融合，目的是推动党建工作效能最大化，实现党的建设和党的事业相互促进。

　三、工作任务

结合新时期党建工作的新特点和新要求，围绕"服务中心、建设队伍"这一主线，大力推行“党建+”工作。

1、党建+优化营商环境，助力经济社会发展。着力推行个体工商注册容缺受理机制，提高行政审批效率和服务效能，促进市场准入便利化。同时充分发挥党员模范带头作用，组织党员开展优化营商环境志愿服务，为地处偏远、行动不便的市场主体送证送照上门。

2、党建+日常工作，强化“三大”服务。一是服务大局，紧紧围绕县委、县政府工作中心和经济社会发展大局。

【篇2】2023年党建引领企业高质量发展的工作方案

20__年我村党建工作的总体思路是认真贯彻落党十九大精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设。

一、围绕增强党组织的凝聚力战斗力，切实加强农村基层组织建设

1、深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求，巩固党建示范点的创建成果。服务新农村建设。

2、优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式，把党支部或党小组建在合作社上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式，创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。

3、巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设，加强村级活动场所管理和使用，发挥好作用。

4、加强村干部队伍建设。引导村干部谋事创业，服务新农村建设。__年争取村做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作，加强村级后备干部队伍培养，争取村后备干部达到2-3人，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。

二、围绕保持和发展党的先进性，切实加强党员队伍建设

1、努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线，继续巩固和发展先进性教育活动成果，进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对农村无职党员、流动党员分类教育管理办法，增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度，推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动，制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定，以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作，探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。

2、抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对发展党员的宏观指导，全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”。加大在优秀青年农民中发展党员力度，培养有一定致富带富本领的青年党员。

三、围绕构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制

1、加强和改进党内民主制度建设。在基层党组织中全面实行党务公开，规范基层党务公开的内容、形式和程序，为党员参与党内事务创造条件，切实保障党员民主权利。

2、严格落实党建工作责任制。开展“好正职、好副手”评选活动，增强党支部书记管党责任意识，注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度，把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

四、围绕提高党员干部贯彻落实科学

解决存在的突出问题。紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，着力提高各级党组织、领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的本领，努力把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，为推动科学发展提供坚强组织保证。转贴于论文联发展观的本领，开展深入学习实践科学发展观活动。

【篇3】2023年党建引领企业高质量发展的工作方案

近年来，某村坚持发挥基层党组织核心领导作用，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，对标乡村振兴五大目标，团结带领全体党员群众，围绕基层党建、农村人居环境改善、民生保障、社会稳定等乡村振兴的具体任务，积极谋划，狠抓落实，党建工作实现了新提升，村级各项事业取得了新突破，切实增强了群众的幸福感和获得感，为促进蒲城村实现乡村振兴奠定了坚实基础。主要做法如下：

一、增强组织建设，发挥堡垒作用

村党总支深入贯彻落实党中央关于乡村振兴的工作部署，积极发挥领导核心作用，从村级班子建设、党员教育管理上下功夫，将乡村振兴与基层党组织作用发挥紧密结合，为乡村振兴提供了坚实组织保障。

一是抓好宣传教育。坚持做好政治理论学习宣讲，采取“三委”成员带领集中学、个人自学、专题研讨等形式，认真学习党的路线方针政策，学习党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，学习推动农村发展有关政策和上级工作要求。通过党的群众路线主题教育、“两学一做”主题教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育的洗礼，广大党员干部进一步筑牢了“四个意识”，坚定了永跟党走的理想信念，为顺利推进农村人居环境改善、户厕改造、精神文化建设等工作赢得了支持和理解。

二是完善制度机制。蒲城村党总支重视制度建设，以完善的制度管人、管财、管事。明确组织委员负责基层党建工作任务的落实，严格按照程序开展“三会一课”，实现“开了”到“开好”的转变，丰富党组织“5+N”主题党日活动内涵，激发党员活力。全面落实“四议两公开”制度，凡涉及村庄规划、拆迁改造、财务支出、发展党员、党费收缴等重要事宜均按程序进行决议和公开，确保了重大事项决策、重大合同签订、集体资金使用的安全和规范。全年共开展主题党日活动15次，启动“四议两公开”程序20余次，决策事项62个。

三是促进干群参与。定期召开党员群众月例会，月例会由村书记召集村“三委”干部、村民组长、党员和群众代表参加，重点传达上级精神、决策村级重大事项、总结安排近期工作、收集群众意见建议、通报好人好事及上月党员群众参与村级事务情况，自觉接受群众监督，让党员群众看得清、信得过，形成最大共识，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为乡村振兴提供强大队伍保障。全年共召开党员群众月例会12次，收集群众意见建议128条，采纳使用48条项，让党员和群众充分体会到村庄主人翁的荣誉和责任。

二、倡导担当实干，促进村庄发展

蒲城村在党员干部中积极倡导“干、实、拼”精神，把基层党组织的政治优势、组织优势充分转化为推动党员群众创业致富、推进乡村产业振兴的发展优势，把广大党员群众和社会力量有效凝聚起来，推动村庄各项事业的发展。

一是着力改善人居环境。蒲城村坚持两委干部带头干，组织党员一起干，发动群众自己的事情自己干，积极开展农村人居环境改善工作，按照“三无一规范一眼净”的要求，清理街巷30余条，拆除道路两侧违建违占58处，清运各类杂物、土石、垃圾近2000吨。抓住有利时机开展绿化，栽植各类果木、花木近万株，绿化面积近3000平方。积极开展人居环境改善募捐，通过发动辖区企业、乡贤等有志之士，共募集资金20余万元，对环境整治工作推进提供了有力支持。蒲城村在2019年全市第一季度人居环境改善观摩中名列前茅，荣获全市十大美丽乡村特别奖，并入选全国乡村治理示范村候选名单。

二是着力补强硬件设施。紧紧围绕年初承诺的民生实事，集中人力、物力、财力，着力重点解决关系群众切身利益的突出问题。提档升级村级道路，整修道路近1800米，新建道路700米，铺油1400米，安装道牙3000米;认真落实户厕改造工作，通过一事一议模式，积极对接施工公司，改造后卫生厕所占比达90%以上;加大协调力度，确保了群众饮用水使用、道路照明、公厕开放、排水沟修建等民心工程建设，累计投入近百万元，村庄面貌焕然一新，

三是着力振兴乡村经济。蒲城村充分发挥自身优势，以农村集体产权制度改革为契机，成立村级股份经济合作社，盘活村庄土地资源，将村庄生态环境成效、周边高效农业发展和湛河生态环境相融合，积极打造城市四季“鲜果园”，鼓励引导群众发展高效生态观光农业，不断调整农业种植结构，形成了以鲜桃、草莓、无花果、香梨为主的四大生态林果基地,基本实现了鲜果一年四季无间衔接。目前辖区高效农业面积已近520亩，年产值达360余万元。

三、强化正向引导，营造文明乡风

蒲城村注重加强社会主义精神文明建设，以伦理道德为准则，将各项村务活动与德治相融合，树立文明先进，弘扬善行义举，贬斥恶风陋俗。

一是广泛开展德治宣传教育。发挥村级新时代文明实践站作用，积极开展讲文明树新风宣传教育活动，大力弘扬社会主义核心价值观，充分将德治与法治相结合，利用墙体彩绘、宣传版面等形式，展示正反面典型和案例，实现以德化民、以德润村，在潜移默化中传承历史文化、弘扬传统美德。

二是壮大村级志愿服务队伍。成立党员群众志愿服务队，建立包片定点责任制，将全村划分为五个片区，所有党员志愿者都分配至各个片区，每名党员志愿者分包1-2条街巷，参与到人居环境整治、爱心帮扶、事务监督等工作中。同时在每次的党员群众月例会上，通报上次志愿服务活动情况，表扬表现良好的志愿者，通过正向引导和反向警示，切实把党员群众团结到党旗下，切实增强了党员群众参与村庄各项事务的积极性。

三是积极推进评优评先活动。在宣传教育和志愿服务的基础上，树立先进典型，举办“星级文明户”、“好婆婆好媳妇”、“五美庭院”等评选活动，共开展各类宣传教育活动26次，评选星级文明户18户，五美庭院54户，通过先进典型人物的实际行动，把文明风尚由抽象变成具体，让广大群众看得见、听得着，找到自己进步的标杆，用身边人、身边事教育感化群众，引导群众崇德向善。

【篇4】2023年党建引领企业高质量发展的工作方案

2021年，是“十四五”开局之年，是建党100周年，也是我国现代建设程中具有特殊重要性的一年，更是XX集团转型升级发展的关键时期。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，做好今年的基层党建工作意义重大。

为深入贯彻落实中央、省委、省国资委党委和集团公司党委关于加强基层党建工作的部署要求，强化党建政治引领功能，推动党建工作与中心工作深度融合，激发党员积极性、主动性和创造性，以“党员+”为抓手，引导广大干部职工立足岗位，积极主动投身于公司生产经营管理各项工作中，促进XX高质量跨越式发展，特制定本工作方案。

一、工作目标

坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届五中全会精神和中央经济工作会议精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，积极融入新发展格局，坚持稳中求进工作总基调，按照上级党组织决策部署，组织和动员全公司各党支部和广大党员实干担当、比学赶超、攻坚克难，在公司基础管理、稳定生产、降本增效等重点工作中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，为加快推进***更好更快地发展提供坚强的组织保证。

二、主要内容

（一）打造“向心”工程

1.强化思想政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，突出政治属性，强化政治功能，健全建强基层党支部队伍，将党支部建设成党在基层的坚强战斗堡垒。引导广大党员进一步提高政治站位，坚定政治立场，督促管理干部进一步做到规矩好、素养好、作风好、实绩好，强化责任担当，落实公司“管理提升年”总要求。

2.组织集中学习教育。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育。以党支部“三会一课”“主题党日”、党员集中轮训等形式抓好党员全员培训，把学习党章党规、十九大精神和***思想作为必修课，学懂弄通，强化党员责任，增强服务意识。

3.营造良好企业文化。以基层党支部为战斗堡垒，落实意识形态工作责任制，将党、政、工、团有机结合，探索公司主流文化理念，通过组织开展演讲、征文、知识竞赛等活动，并及时发现总结先进经验和先进典型做好重点报道，在潜移默化的过程中向广大职工传达宣传党的方针、政策和公司的决策部署、企业文化理念，注入企业核心价值观的培育，营造积极向上的价值体系和企业向心力，助推生产经营管理水平提升。

（二）打造“示范”工程

1.强化党组织星级管理。根据党支部“达标创星”工作制度，抓好基层党组织星级评定，对星级党支部进行授牌，坚持晋位升级与退位降级并行，激发党支部“比、学、赶、超”的干劲，增强星级党组织示范引领作用。强化星级评定结果运用，倒排软弱涣散党组织，销号整改抓好整顿转化。

2.开展“示范岗”创建活动。按照党支部所属部门（团队）生产经营岗位特点，组织广大党员立足岗位，做到“五带头”，创建“党员示范岗”，按照“管理技能精于一般职工、工作标准高于一般职工、安全意识严于一般职工”的标准，坚持以身作则，当好表率，发挥党员先锋模范作用，示范引导广大职工在公司技术攻关、降本增效、管理提升方面做出贡献。

3.发挥“党员+”引领作用。结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步深化和推进公司“党员+”党建新模式。党支部要结合支部所属党员岗位结构，及党员和职工群众比例的特点，大力倡导“关键时刻党员上”的精神，引导党员在“公号“老秘带你写材料”整理编辑急难险重”的工作中主动亮相发声、发挥作用，有针对性的开展“党员突击队”“党员服务队”“党员帮扶小组”等活动，打造“党员带头上、入党积极分子和青年团员跟上，广大职工群众一起上”的良好局面，培养敢打敢拼的战斗梯队，共同带领全体职工在公司形成干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲的干事创业氛围。

（三）打造“亮剑”工程

1.规范权力运行。结合廉洁风险防控体系建设，围绕“人、财、物”管理的权利运行和监督制约为核心，以重要岗位、重点领域、关键业务风险防控为基础，梳理工作流程、风险点主要内容及表现形式，确定风险等级，制定防控措施，构建廉洁风险防控机制，让各级权力在阳光下规范运行。

2.狠抓责任保障。准确把握新时代党的建设方向，紧抓全面从严治党的关键，认真落实基层党建问责制，强化党支部书记主责主业主角意识，按照“书记抓、抓书记”责任机制，签订“落实全面从严治党主体责任责任书”，定期开展党支部书记述职考评，推动党支部书记履行第一责任。

三、工作要求

1.加强组织领导。公司各党支部要牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，精心组织推动各项工作。党支部书记要履行第一责任人职责，按照“抓具体、具体抓”要求抓好动员部署和开展落实，支部委员要协助支部书记研究工作方案，细化活动内容，提出目标任务、方法措施和责任要求，确保各项工作落深落实落细落地。

2.强化督查考核。党支部要注重党建与生产经营工作融合促进，把党组织的力量融入到公司安全生产、降本增效、质量优化、管理改善、技术创新、技改技措各项工作任务中，统筹推进，不断丰富活动的形式和内容。党群部门要建立健全大党建考核体系，细化考核要求，将各项工作完成情况作为年终考核重要依据。

3.造浓工作氛围。充分利用各类宣传阵地，营造浓厚党建氛围，更好地把广大党员、干部、职工群众组织起来、发动起来、凝聚起来。积极宣传、推广党建好经验、好做法，营造比拼“大舞台”，发出党建“好声音”，促使广大职工学有榜样、比有参照、赶有目标，营造积极向上的干事创业氛围。

【篇5】2023年党建引领企业高质量发展的工作方案

近年来，该分局始终把党的建设作为工作的重中之重，以党建为统领，以创建服务型党组织为契机，以“五星级”党支部为标准，坚持“抓规范、抓创新、抓特色、抓完善”，积极探索党建工作新思路，实现了整体工作提质增效的飞跃。

　一、“一心”践行宗旨意识。分局党支部始终围绕“一个中心”：即把贯彻落实从严治党管党主体责任作为中心工作，把抓好党建工作作为首要职责、最大政绩、主业主责来抓，扛在肩上、记在心上、抓在手上、落实在行动上，统领各项工作，画好党建工作与中心工作相融合这个同心圆，践行全心全意为人民服务的宗旨意识。

二、“两责”夯实思想根基。强化“两个责任”：即要求党员干部职工既要承担业务工作，又要承担管党治党主体责任，实现做事、管人、促廉相结合，实现提高工作水平和保持队伍清正廉洁相协调。通过“一岗双责”的落实，切实夯实思想基础。

三、“三敢”彰显支部魄力。

一是“敢想”。“五星级”支部创建以来，分局党支部严格按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好”“五好”要求，以党员学习教育为载体，采用“党建书香”模式，努力打造书香型党支部。在党建活动室设立读书心得交流专栏、报刊杂志阅读架、经典名著图书专柜，红色阅读图书角，谏言献策留言簿，让党建活动室成为党员精神家园。

二是“敢干”。分局党支部开启“党建爱心奉献”模式，先后结对帮扶了慎城镇胜利社区贫困户宋娟和迟友玲，为贫困户宋娟送去生活日用品和节日礼品，并在每年过节前都送去慰问品；为特困户迟友玲捐款4000元，作为她从事经营的启动资金，帮她办理营业执照，协调经营摊位，助推其脱贫致富步伐；为胜利社区支部送图书、送党徽等精神食粮。共产党员李荣为包保贫困户汪国郑申请了轮椅，让在地上爬了三十年的汪国郑坐了起来!2018年12月，分局党支部用个人所得奖励12000元为黄坝乡小店社区的94名“辅岗”群众送去了防寒服；2019年春节前夕，分局党支部个人捐款慰问为小店社区贫困户，为环卫工人送去寒冬的温暖。

三是“敢担当”。分局党支部以党建为引领，以敢于担当的精神认真履行市场监管职能。按下“党建业务”快捷键。该支部围绕主业主责创造性开展工作，把维护市场秩序和保护消费者合法权益的重任记在心上、扛在肩上。先后开展了禁燃烟花爆竹和大盘香专项整治、汽车市场专项整治、农资市场专项整治、成品油专项整治、化妆品专项整治、“激光”笔专项整治、合同条款专项整治等和各类专项整治和“网剑行动”等工作，严厉查处制售假冒伪劣产品，有效震慑不法行为，维护了市场秩序。各项工作均在全市系统先进行列，受到上级业务主管部门和县委县政府肯定。

　四、“四度”推动党建创新。

一是政治建设“提高度”。把政治建设摆在首位，树牢政治信念。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，组织学习党章，开展深入讨论，撰写学习心得体会，开展征文比赛活动。抓实学习教育。深入学习贯彻党的十九大精神，开展“戴党徽、亮身份、强党性”、重温入党誓词、“讲重作”“不忘初心，牢记使命”等主题活动，引导党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”树牢“四个维护”。

二是思想建设“拓广度”。抓学习、强思想，确保党员学习全覆盖，筑牢思想基础。注重发挥星级支部论学习示范带动作用，带头落实双重组织生活制度,带头讲党课，开展批评与自我批评和深入基层调研。健全学习制度，推进学习型党组织建设，搭建“学习大讲堂”，利用党员微信群、门户网等发布党建知识实时学。始终把学习教育抓在手上。抓党员学习教育，把党员日常教育作为锤炼党性的重点来抓。采取电化教育、专题讨论、心得交流、书记上党课等形式集中学；走进红色基地现场学；以党的生日、主题党日开展“两个重温”拓展学，使党员学习达到思想教育上入脑、精神感召上入心的效果。

三是组织建设“挖深度”。将组织建设作为重要保障，严格规范组织生活，持续推动全面从严治党向基层延伸。坚持抓基层、打基础，把工作重点向支部聚焦，工作在哪，党支部活动就在哪开展，一刻也不放松。落实“三会一课”、主题党日活动等制度，按规定程序开展民主生活会、组织生活会和党员民主评议工作。利用网络，在党活动日、党的生日，寄一张电子贺卡、谈一次心声、送一份纪念礼物，增强党员干部的归属感和亲情感。

四是廉政建设“求精度”。强化制度落实，开展专项整治行动，推动党风廉政建设向纵深发展。制度建设从严，打造“铁笼子”。通过廉政档案、廉政谈话、述职述廉述学、岗位目标责任制考核、党务政务公开等制度构筑起党风廉政建设的防护网。作风建设从严，找准“突破口”。强力推进机关效能建设，通过细化效能考核办法，着力解决精神懈怠、遇事推诿、办事拖沓等作风方面的突出问题。反腐倡廉建设从严，勒紧“紧箍咒”。深化廉政教育，积极开展了有针对性的警示教育，筑牢思想防线，健全权力运行廉政风险点防控机制，严肃查处了利用职权谋取私人利益的违纪违规行为。

五、五“新”助推扶贫攻坚。

一是活动“时间新”。自2018年8月，规范分局党支部积极响应颍上县委县政府的号召，9名党员进驻黄坝乡小店社区扶贫专班，支部书记叶栗任专班班长。在小店社区驻村的50多个日日夜夜，专班成员已将小店社区内1203户村民(205户贫困户、998户非贫困户)全部走访完，现场解答群众疑惑700余人次，摸排问题157个。专班成员带着深厚的感情进村入户细排查，尽职尽责访民情。江伟，是市场规范管理分局副局长，“一个不脱贫，我就不离开”是他对村民的庄严承诺；顾宏跃，因为超负荷奔走和饮食不规律，痛风旧疾复发，脚肿的不能穿鞋，但他依然穿着拖鞋蹒跚着走在脱贫攻坚的路上；汪辉父亲病危但仍不肯离开扶贫岗位；葛炳兰皮肤严重过敏依然坚守岗位；高阳女儿刚出生却是舍弃小家冲锋在扶贫的前线……在驻村扶贫的200多个日日夜夜里，分局党支时刻心系贫困记户，心系小店社区的群众。

二是活动“形式新”。在工作中，专班成员积极转变角色，不仅做好一名核查员，还要当好政策的宣传员、矛盾的调解员。在走访村民高某某时，他的抵触情绪很大，原因是在几年前，他儿子出了车祸，丧失了劳动能力，村里给他儿子安排享受低保，解决生活困难，2017年他儿子因病去世了，高要求儿子的低保应该让他享受，村里没有同意，他一肚子意见，多次到村里闹事。专班成员通过近两个小时的宣传，终于打通了他的思想，他表示理解和支持村里的决定，不再无理取闹。2018年9月5日，专班在小店社区菜市场开展了“扶贫健康知识、食品、药品安全知识宣传进社区、进市场”活动，现场向村民发放食药安全手册、宣传单，讲解扶贫相关知识等，并请来黄坝卫生院医生为村民义诊，把专班的工作做到群众的心坎上，得到村民的赞赏。

三是活动“内容新”。小店社区地理位置偏远，基础设施较差，支部书记叶栗得知小店村的广播没有响起，大多数在家的村民年岁大，网络不会用，视力又不好，识字也有限，为让扶贫政策更好得到宣传，提高知晓度，扶贫专班主动联系村支两委，协助安装扩音器，拉起广播线，社区的广播终于响起来了。每天通过广播传播正能量，助推家风、村风、民风建设，赢得了群众由衷的喝彩。2019年1月30日分局党支部为包保贫困户送去了大米、面粉、豆油等生活必需品，详细了解他们现在的生活及健康情况，让贫困户们真切的感受到党和政府对他们的关心，增加早日脱贫的信心。同时支部全体人员在小店社区村委会摆开书桌，取出笔墨纸砚，开始写春联活动，支部书记叶栗和汪辉、顾宏跃现场挥毫泼墨，顶着寒风写下200余幅春联，用一幅幅火红的春联为群众送去祝福，送去欢乐。

四是活动“载体新”。扶贫工作进入攻坚时期，国家精准扶贫的政策农民知晓率不高，常成为政策落实的末端梗阻。2018年10月24日，分局党支部和小店社区村支两委联合组织开展“扶贫夜校”、“扶贫课堂”。当晚两个支部共同策划、全程参与小店社区“扶贫夜校”、“扶贫课堂”，并印制了培训资料，制作宣传条幅，营造了浓厚的学习氛围。活动现场，叶栗围绕农民思想教育、食品药品知识、精准扶贫、惠农知识等方面进行了培训。本次活动宣讲了精准扶贫政策，真正把政策落实的“最后一公里”打通。

五是活动“成效新”。2018年12月10日分局党支部联合小店支部举办“家庭环境卫生示范户”评选启动仪式暨“脱贫攻坚知识惠民政策宣传”有奖知识问答活动。评选以扶贫攻坚“六净三规范”为标准，每月评选示范户9-15名，被评选上的示范户将给予一定的奖励。活动增设了脱贫知识有奖问答和乡亲抽奖，激发了村民学习了解扶贫知识和政策的积极性，增强了贫困户主动脱贫的自觉性、主动性和内生动力。努力在小店社区营造“人人关心扶贫、人人支持扶贫、人人参与扶贫”的良好氛围。

2018年底，小店扶贫专班因扶贫成绩突出，被县委县政府评为“全县脱贫攻坚先进专班”。

风正济时，自当破浪扬帆；任重道远，还需快马加鞭。党建工作永远在路上。新时代新起点新希望，新的征途赋予新的使命。2019年是新中国建国70周年，规范分局将始终坚定贯彻党的十九大精神，坚决落实县局党组各项决策部署，继承和发扬好市场监管系统多年来积淀的优良传统和厚重的文化底蕴，充分发扬敢想敢干敢担当的颍上精神，认真践行社会主义核心价值观，不忘初心继续前行，大胆创新奋勇向前，努力开创党建工作新局面，谱写市场监管发展新篇章!(

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