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换届选举指某组织依照民主程序和自身章程，更新领导层的组织行为。换届选举指本届人民代表大会及其选举的国家机关领导人员、组成人员的任期已经届满。以下是小编整理的基层工会换届选举工作方案范文(精选五篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第1篇: 基层工会换届选举工作方案

　　根据《中华人民共和国工会法》、《工国工会章程》的有关规定，我工会委员会任期已满，经市级机关工会及党(总)支部同意，召开工会会员(代表)大会，进行换届选举，以保证工会组织的合法，完善工会民主选举制度，切实加强企业工会组织建设，确保工会组织健全，增强工会活力，使工会工作正常、有序、规范地进行。为圆满完成我站工会***、副***及委员的换届选举工作，特制定本方案。

　　一、选举原则：

　　1、坚持贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。2、坚持充分发扬民主，严格按程序办事，调动会员群众的积极性，保证选举工作具有广泛的群众基础。

　　3、根据《中国工会章程》规定，我工会委员会将选出***、副***各1名，工会委员2名。

　　二、候选人应具备的条件：

　　(1)认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神，能结合工会工作的实际创造性地开展工作，有较强的组织观念，能坚持原则、秉公办事。(2)热爱工会工作，有强烈的事业心和责任感，具有较强的群众观念和服务意识，能坚持群众路线，密切联系群众，善于团结同志，群众基础好。(3)坚持民主集中制，有较强的民主作风和全局观念，能严格要求自己，廉洁自律、作风正派，以身作则，勇于开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的批评监督。(4)具有较强的政策理论水平，有一定的经济、法律、劳动工资、社会保障等方面专业知识，有较强的组织协调能力，适应社会主义市场经济条件下工会工作的要求。(5)工会***、副***，应具有大专以上文化程度，身体健康。

　　三、选举程序：

　　1、根据工会***、副***及委员候选人条件，由上一届工会公开推荐工会***、副***委员候选人各2-3名，工会委员候选人3-4名。

　　2、报站办工会讨论通过。

　　3、前工会委员会召集全体会员举行工会会员大会对工会***、副***及委员候选人候选人分别进行民主选举。

　　4、候选人选举产生后报单位党组织审查。

　　5、候选人经单位党组织审查同意后，将评选结果上报上级总工会审批。

　　6、接到总工会的"批复后，再按照法定民主程序进行正式选举。

　　三、具体选举办法：

　　站党支部组织负责选举工作。工会具体制定换届选举方案，并报市总工会。

　　1、根据《中国工会章程》规定，经市级机关工会及党(总)支部同意，召开工会会员(代表)大会，进行换届选举。

　　2、大会选举工作，由主持。

　　3、选举大会采用无记名投票的方式，会员或会员代表到会人数必须超过三分之二，方可召开选举大会。

　　4、选举时，收回的票数等于或少于发出的票数，选举有效;多于发出的票数，选举无效，需重新选举。候选人的得票数超过应到会会员(代表)的半数，始得当选。

　　5、候选人均按姓氏笔划排列。对候选人如同意的在姓名下方空格内划“O”;如不同意或弃权的不划任何符号;如另选他人的，在候选人姓名后面的空格内填上另选人的姓名，并在其下方空格内划“O”。划票用钢笔或圆珠笔，笔迹清楚，符号正确。

　　6、候选人得票数超过半数的人数多于应选人数时，以得票多少为序，依次取至应选人数;如候选人得票数超过半数的人数少于应选人数，不再进行选举。

　　7、选举大会设监票人2名，提请选举大会通过，监票人可参与选举，候选人不得担任监票人，监票人对选举大会进行监督，监票人公布计票情况，主持人宣布选举结果。

第2篇: 基层工会换届选举工作方案

　　  基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定(三年或者五年)进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。基层工会换届改选工作拟分三个阶段进行。

　　一大会准备和宣传发动阶段

　　1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员(代表)大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。

　　2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示(内容大致包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、***、副***、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间)报请审批。

　　3、召开所属分工会***和工会小组长会议，动员部署召开工会会员(代表)大会有关事项。并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员(代表)大会的召开。

　　二选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段

　　1、印发《关于召开工会会员(代表)大会的通知》(内容大致包括经党组织和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求)。并附大会代表名额分配表。

　　2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。

　　3、组织酝酿推荐工会委员会委员、***、副***、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。

　　4、上报新一届工会委员会委员、***、副***和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任侯选人名单。工会在经民主推荐，同级党组织同意后，以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。

　　三召开预备会议和正式会议阶段

　　1、召开预备会议，审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会***团成员名单及大会议程。

　　2、召开正式会议，审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告（草案）和相应决议(草案)以及选举办法（草案）；通过大会选举工作人员及总监票人名单；通过工会“三委”委员候选人名单;组织进行选举；宣布当选“三委”委员名单。

第3篇: 基层工会换届选举工作方案

　　为进一步加强基层工会组织建设,按照《工会法》第二章第十五条“基层工会委员会每届任期三年或者五年”的要求，根据***工委?20***?3号***卫生局工委关于基层工会组织换届选举工作的通知的文件要求，我院班子认真研究我院新一届工会委员会的组成人员及工会******候选人，结合本院实际制定了如下选举方案：

　　一、指导思想

　　为进一步加强我院工会组织建设以及我院民主建设，发挥工会组织在党联系群众的桥梁与纽带作用，维护我院职工的合法权益和主人翁地位，推进学校各项工作的顺利开展，根据《中国工会章程》的《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》、认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，在院党组织的领导下，充分发挥民主，尊重广大医疗职工意愿，提高我院工会班子的政治思想素质和服务意识，进一步加强基层工会组织的凝聚力和创造力。

　　二、成立换届工作领导小组

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　三、“公推直选”工作应把握的原则：

　　1、党管干部原则；

　　2、坚持德才兼备原则；

　　3、坚持公正、公开、择优原则；

　　4、坚持民主集中制原则。

　　5、依法办事的原则

　　四、新一届工会委员会设置：

　　根据《工会法》规定，我院新一届工会委员会确定为7人，其中，工会***1名，副***1名，工委员1名，文体委员1名、宣传委员1名，组织委员1名、财经委员1人。

　　五、工会委员的任职条件：

　　（1）思想政治素质：能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，忠于党的教育事业，遵守国家法律、法规，积极参与教育改革，顾全大局，忠于职守，勤奋工作，爱岗敬业。

　　（2）业务素质：严谨治学，刻苦钻研业务知识，有较

　　强的组织能力，有开拓创新精神。

　　（3）群众基础：能深入群众，联系群众，有良好的人际关系，如实反映职工的意见愿望和要求。敢于和善于依法维护教职工的合法权益。

　　（4）民主观念：作风民主，实事求是，坚持原则，维护团结，善于听取不同意见，在职工中有较高威信。

　　（5）组织协调能力：有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平，善于协调各方面的关系，能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章程，独立自主、创造性地开展工会工作。

　　（6）服务态度：服从大局，服务教职工的思想意识，关心群众疾苦，热心为群众说话办事、排忧解难。

　　（7）年龄：工龄满5年以上，且男一般不超过55周岁，女不超过50周岁。

　　六、工会***及委员、经济审查委员产生的办法

　　1、成立领导小组制订实施方案听取工会委员意见

　　2、组织宣传发动。组织会员学习相关工会组织选举办法，宣传工会***公推直选的意义、原则、程序、任职条件等，使广大职工充分认识实施“公开直选”的`重要性，引导会

　　员积极主动参与，选好我院工会组织领导组织班子。

　　3、推荐候选人。本次工会候选人的推荐按照民主集中制原则，以小组推荐与组织推荐相结合的办法进行。

　　A、小组推荐：

　　必须在全体会员中进行推荐。各小组要在充分发扬会员民主基础上，确定本组所推荐的工会***及委员候选人名单。各组推荐8名工会委员候选人。在推荐过程中，要考虑年龄结构、男女比例。

　　B、组织推荐：我院党政班子根据《干部的选拔任用条例》结合考察培养情况进行推荐。

　　4、考察公示。组织汇总、公示、领导小组考察审核：结合各方面推荐情况，听取群众意见，把思想政治素质好、工作能力强、群众威信高的候选人确立为新一届工会工会委员候选人，另选女职工委员会，设主任1名（她是正式委员），两位2委员，经审委员会候选人3名。

　　5、进行差额选举。

　　6、在院党组织的主持下，对当选委员进行分工，确定***，副***，女工委员，文体委员、宣传委员，组织委员、财经委员，明确妇女主任、委员和经审委员主任、委员。

　　7、选举结果报上级工会。

　　七、工作要求

　　1、按章办事。工会换届改选工作应在本单位党组织的统一领导下，严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的程序进行。

　　2、全体职工要以主人翁的姿态、高度负责的精神，投入到这次选举工作中去，要把这次工会换届选举工作当作一次检验自己民主参政、民主议政能力的考验；要把这次换届选举工作当作我院团结奋进、凝聚人心的一次盛会。

　　3、严肃纪律。全体会员要严正确对待这次选举工作，要严格按照工会组织换届工作相关规定，积极支持选举，认真做好组织工作。严禁任何人贿选、拉票、恶意干扰甚至破坏选举、阻碍他人正常行使推荐权、选举权等，确保本次换届选举的圆满成功。

第4篇: 基层工会换届选举工作方案

　　 一、指导思想和基本原则

　　（一）指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，根据《中国工会章程》、《上海市总工会关于进一步推进基层工会***直接选举工作的意见》、《工会基层组织选举工作暂行条例》，通过换届选举，进一步巩固和完善教职工代表大会制度，加快依法治校、依法治教进程，努力建设一支坚持党的基本路线，熟悉本职业务，热爱工会工作，受到教职工信赖的工会干部队伍。努力使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带，成为组织健全、维权到位、职工信赖的“职工之家”。

　　（二）基本原则

　　1、党管干部原则；

　　2、德才兼备、以德为先和好中选优原则；

　　3、充分体现会员群众意愿、严格履行民主程序原则；

　　4、民主集中制原则；

　　5、公开、公平、公正、择优的原则。

　　二、组织机构

　　在区教育工会和校党支部的领导和指导下，成立学校第七届工会筹备委员会（筹备工作由上届工会委员会负责，新组建工会的单位由学校党支部负责），具体负责学校工会换届选举的筹备工作。

　　三、主要任务

　　1、选举产生第八届工会委员会***、委员人选，并明确分工情况；

　　2、选举产生育秀实验学校第八届教职工代表大会代表。

　　四、基本方法和步骤

　　（一）制定方案，进行思想动员

　　1、根据《上海市总工会关于进一步推进基层工会***直接选举工作意见》和区教育工会关于换届选举工作部署，成立换届选举工作筹备委员会。起草《关于召开育秀实验学校工会委员会换届选举大会的请示报告》；拟定《育秀实验学校工会委员会换届选举工作方案》；明确第八届工会委员会的结构要求和任职条件、选举程序等，准备其他各种选举材料，报区教育工会审定同意。

　　2、加强学习，统一认识：组织学习《中国工会章程》、《上海市总工会关于进一步推进基层工会***直接选举工作的意见》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等相关文件精神，进行换届选举动员。

　　3、认真撰写第七届工会《工作报告》、《财务报告》，回顾任期内开展的各项工作、取得的成绩，深入分析存在的不足之处和薄弱环节，明确提出下一步的工作重点和努力方向。《工作报告》、《财务报告》在会员大会之前以审议稿的形式提交全体会员审议，在全体会员大会上予以通过。

　　   （二）产生工会***、委员候选人初步人选、教代会代表预备人选

　　拟定育秀实验学校第八届工会委员会设工会***1名，工会委员6名。工会委员候选人的产生，均以工会小组为单位提名，由上届委员会（筹委会）提出建议名单，提出会员大会通过；工会***初步人选在委员候选人中产生。产生工会***候选人初步人选后，由校党组织进行考察、听取群众意见、并进行竞争陈述、民主测评；确定的***、委员候选人，报上级工会审查同意后，召开会员大会进行正式选举产生（工会***实行等额选举、工会委员实行差额选举）。工会委员候选人落选后原则上拟定为新一届工会委员会经审员。拟定产生育秀实验学校第八届工会教代会代表75名，以年级组（教研组）或者组室等为选举单位，由教职工以无记名投票方式直接选举教代会代表预备人选。

　　（三）组织考察，确定工会***、委员候选人，教代会代表预备人选

　　1、根据干部管理权限，由学校党组织，对工会***候选人初步人选进行德、能、勤、绩、廉等方面的综合考察，听取群众意见，进行民主测评。

　　2、工会***候选人初步人选进行竞争陈述。

　　3、确定工会***、委员候选人（委员候选人按不少于应选人数10%左右的差额比例），报区教育工会审批。

　　（四）对工会***、委员候选人进行公示

　　经区教育工会同意后，在学校范围内对工会***、委员候选人进行公示，公示时间为5个工作日。通过公示无异议，工会***、委员候选人提交第八届工会会员大会进行选举。

　　（五）正式选举

　　召开全体会员大会，与会会员进行正式投票选举，工会***的选举实行等额选举，工会委员实行差额选举。

　　（六）报请审批

　　按照相关章程与条例的规定，大会选举结果报区教育工会审批。基层学校工会***、委员、代表实行常任制，任期为三年。

　　（七）工会***、工会委员候选人的条件

　　1、工会***候选人的条件

　　（1）在编、在岗的工会会员。

　　（2）认真贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观，执行党的基本路线和各项方针政策，遵守国家的法律、法规，自觉接受党和群众的监督。

　　（3）具有较强的组织协调能力和宏观决策能力，熟悉学校教育教学工作规律，善于做思想工作，能积极探索工会工作的新方法、新路子，在群众中享有一定的威信。

　　（4）坚持原则，作风正派，忠于职守，勤奋工作，廉洁奉公，以身作则，顾全大局，维护团结。

　　（5）坚持实事求是，善于联系群众，作风民主，能正确行使职权，带头践行社会主义荣辱观，全心全意为人民服务，真正发挥工会的纽桥和梁带作用。

　　2、工会委员候选人的条件

　　（1）在编、在岗的工会会员。

　　（2）认真贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观，执行党的基本路线和各项方针政策，遵守国家的法律、法规，自觉接受党和群众的监督。

　　（3）有一定的参政、议事能力，在群众中有一定威信，一切以学校发展为重。

　　（4）热心工会工作，作风正派，公正公道，甘于奉献，乐于为教职工办实事。

　　（5）密切联系群众，广泛听取群众意见，正确代表群众利益，如实反映群众的意见和要求。

　　3、教代会代表候选人条件

　　（1）依法享有政治权利的在编、在岗教职工。

　　（2）坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，贯彻执行国家法律法规，模范遵守学校的规章制度。

　　（3）自觉遵守社会公德、师德规范和职业道德，教书育人，为人师表，在精神文明（和谐校园）建设中起好表率作用。

　　（4） 关心学校发展，热心为教职工办事，作风正派，公正公道，积极维护教职工的合法权益和学校行政的决策指挥权。

　　（5）密切联系群众，广泛听取群众意见，正确代表群众利益，如实反映群众的意见和要求。

　　（6） 学习和掌握学校民主管理知识，积极参加民主管理活动，并从学校和教职工整体利益参与学校民主管理，有一定的民主管理能力和参政议政能力。

　　（7） 胜任本职工作，认真宣传贯彻教代会的决议、决定，做好教代会交办的各项工作。

　　（八）名额比例分配

　　根据《中国工会法》、《中国工会章程》《基层工会组织选举工作暂行条例》《上海市中小学校教职工代表大会工作意见》等文件要求，确定设：

　　1、工会***：设1人

　　2、工会委员：25人以下设工会***1人；25—50人以下设委员3人，其中***1人；50—100人以下设委员5人，其中***1人；100人以上设委员5至7名，其中***1人（规模大的单位经同意可设副***1人）。

　　3、教代会代表：设75名

　　教职工100人以上（含100人）的学校，代表人数比例不低于30%；100人以下的学校，代表人数不少于30名。教育教学第一线的教师代表人数不低于代表总数的70%。50人以下单位以教代会形式的大会，由全体教职工参加。

第5篇: 基层工会换届选举工作方案

　　为使铜川学校工会换届选举工作依法、规范、有序、顺利的开展，依照《中国工会章程》、《中华人民共和国工会法》以及《关于本市各级工会选举工作的若干规定》的有关规定，制定本工作方案。

　　一、工会换届选举工作应在得到上级工会组织和同级党组织的同意后方能进行。

　　二、工会换届选举工作应在学校党支部的直接领导下进行。

　　三、上届工会负责起草工会工作报告和工会经费审查的报告。

　　四、筹备工作程序：

　　1、向上一级工会写出书面请示报告，批准后开始准备。

　　2、向会员做换届选举工作的宣传工作。

　　3、建立换届选举工作领导小组，由分管领导和工会***任正副组长。并将名单予以公示。

　　4、建立换届选举工作筹备小组，由上一届工会工会***担任召集人，原工会委员担任组员，负责处理筹备阶段的工作。

　　5、由上届工会根据代表性、广泛性的要求，将代表名额分配到各年级组和部门，由会员民主推荐产生本组代表，各年级分管领导对本年级组代表产生过程负责。

　　6、代表名单由党支部审查后，正式张榜公布。

　　7、在基层各工会小组推荐工会委员会和经审工作委员会候选人名单的基础上，由换届选举工作领导小组酝酿产生正式的工会委员会委员候选人和经费审查工作委员会委员候选人名单。

　　8、两个委员会委员正式候选人名单听取部分会员意见。

　　9、拟定大会《表决办法》、《选举办法》，提出大会监票人名单，准备大会通过。

　　10、召开代表大会，进行第五届工会委员会和经审委员会的选举。

　　五、时间安排

　　1、12月1日~12月15日

　　在校党支部领导下拟定学校换届选举工作方案向上级工会请示

　　向会员做换届选举宣传

　　2、12月16日~12月31日

　　成立换届选举工作领导小组和换届选举工作筹备小组

　　上一届两委对三年工作做好总结

　　3、1月1日~1月8日

　　各年级组、各部门推荐选举第五次代表大会代表

　　各年级组、各部门推荐工会委员会、经审委员会委员候选人名单，报领导小组审查。

　　4、1月9日~1月16日

　　召开第五次教职工代表大会选举产生两委名单;

　　召开两委会议，产生新一届工会***和经审主任;

　　将选举结果报上级工会审批。

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