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方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。以下是小编收集整理的大兴调查研究的工作方案精选三篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

大兴调查研究的工作方案1

为进一步深入学习贯彻党的二十大精神，按照***总书记关于“要在全党大兴调查研究之风”的要求，进一步改进作风，充分发挥调查研究在科学决策、***难题、推动发展中的重要作用，根据《中共教育部党组关于在教育系统大兴调查研究之风的意见》和省委高校工委、省教育厅党组有关要求，结合我校实际，现就全校持续大兴调查研究之风，特制定本实施办法。

一、指导思想

以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面领会全国教育大会和十届省委六次全会精神，紧紧围绕学校发展重大问题、师生员工关注的热点难点问题深入开展调查研究，找准制约学校发展的突出问题，提出建设性和创新性意见；紧紧依靠群众，注重从教学管理一线汲取办学治校经验和智慧结晶，把基层一线好的经验和做法特别是具有可推广可复制价值的成果凝练好、总结好，为学校党委科学决策，推动学校各项事业科学发展，实现“中原更加出彩”提供有力决策依据和智力支撑。

二、基本原则

（一）坚持问题导向。针对制约学校改革发展的突出问题和师生关心的热点难点问题,重点到困难较多、师生关切、一线开展调研。对照年初制定的《学校党政工作要点》各项工作任务完成情况，尤其是针对落实担当不够，任务执行不彻底、落实不到位的突出问题抓好督促检查，打通落实工作的“最后一公里”。

（二）坚持求真务实。调查研究要坚持一切从客观实际出发，求真务实，不走形式，不走过场；要深入开展不打招呼、不作安排的随机性调研，确保能真正深入实际、听到实话、察到实情。坚持当前和长远相衔接、重点和全面相结合，持之以恒，久久为功，稳步推进调查研究工作。

（三）坚持群众路线。大兴调研之风，开展调查研究，要始终坚持党的群众路线，全校各级党员干部要扑下身子、走进一线，深入基层，拜人民为师，向师生学习，切实从广大师生中汲取智慧，从鲜活的工作实践中凝练办学治校的建设性意见和建议。

（四）坚持“调”“研”并重。调研工作要切实把握“调查”和“落实”的关系，既要把注重一线调查，把事情的真相和全貌调查清楚，又要探索建立健全抓落实长效机制，推动落实工作日常化、规范化、制度化，从而通过深入细致的研究分析，把问题的本质和规律把握准确，把解决问题的思路和对策研究透彻，做到事事有着落，件件有回音。

三、调研内容

党的二十大对新时代教育改革发展作出了系统全面部署，指明了教育事业的前进方向。学校大兴调查研究之风，深入开展调查研究工作，要突出做到“五个围绕”即重点围绕贯彻落实党的二十大精神，围绕贯彻落实全国教育大会精神，围绕贯彻落实十届省委六次全会精神，围绕贯彻落实学校一次党代会提出的各项发展目标，围绕学校立德树人的中心任务开展调研，充分聚焦学校教育改革发展实际情况和需要，科学确定调研主题，推动新时代学校教育改革实现新突破、各项事业实现新发展。

（一）聚焦贯彻落实党的二十大精神。深入学习宣传贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧紧围绕“培养什么样的人、怎样培养人、为谁培养人”“办什么样的高等教育、怎样办高等教育、为谁办高等教育”等重大教育理论和实践问题，开展调查研究，使学校的发展切实做到坚持扎根浙江、立足时代、面向未来，坚定不移走中国特色社会主义教育发展道路。

（二）聚焦落实全面从严治党。紧紧围绕新时代党的建设总要求，就如何加强和维护党的集中统一领导，如何加强基层党组织建设，如何进一步改进工作作风，持之以恒正风肃纪，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，引导广大师生牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”等开展调查研究，确保党的基本理论、基本路线、基本方略在学校不折不扣地贯彻落实。

（三）聚焦学校改革发展重点工作。调查研究要紧紧围绕立德树人根本任务和学校发展重点工作，就如何深化学校人才培养模式改革、推动专业建设和提高人才培养质量等当前和今后一段时期内需要持续推进的重大改革任务开展调查研究，推动思想再解放、改革再深化，事业新发展。

（四）聚焦学校发展热点难点问题。紧紧围绕解决制约学校发展的重大问题，就如何进一步完善内部治理机制、提高课堂教学质量、增强社会服务能力、强化招生就业工作、创新创业重要举措、改善基本办学条件、加快推进新校区建设、持续推进校园信息化建设、深化学生管理、后勤服务改革、优化教育经费支出结构和提高教育经费使用效率等一系列师生关切的热点难点问题开展调查研究。

　四、组织实施

（一）加强组织领导。坚持学校主要领导亲自抓、负总责，牵头开展重大问题调研，抓好落实工作，其他领导班子成员要结合工作分工，认真做好相关调研和落实工作。要强化调研的前瞻性和计划性，把调查研究作为对学校改革发展情况的集中诊断，作为坚持问题导向的具体实践，纳入重要议事日程。校领导班子成员每年有重点、有方向地拟定1-3项年度调研题目，由党委办公室征集汇总形成年度调研指南，报党委批准后开展调研。各部门要根据学校统一安排，结合本部门实际积极推动调查研究工作，并把落实工作纳入重要议事日程，进行专门研究和安排部署。

（二）强化统筹管理。调研活动要与落实学校年度重点工作结合起来，统筹考虑，协调推进。针对调研中发现和亟需解决的问题，要建立工作台账，列出清单，切实提高工作的有效性和针对性。要将开展调查研究和狠抓落实工作纳入年度工作考核，加强督察督办，树立解决实际问题的鲜明导向。

（三）注重调研实效。要弘扬求真务实作风，力戒形式主义、官僚主义。在调研内容上，要坚持问题导向，以直面问题、解决问题作为开展好此项工作的出发点。在工作落实上，要注重点面结合，坚持实事求是，对工作中的成绩要加以总结推介，对存在的困难矛盾，要“望闻问切”“解剖麻雀”，切实找到落实工作的办法。

（四）做到融会贯通。要高度重视调研成果的运用和转化，坚持一手抓调查研究一手抓落实工作，使调研成果及时体现到决策部署中去，转化为落实工作的举措和办法。对在调研中发现的、应该落实且能够马上落实的工作，要及时落实；对一时难以落实的，要开展进一步调研，制定落实工作的时间表和路线图。

（五）严肃工作纪律。调查研究和落实工作中要严格遵守中央八项规定精神及其实施细则和学校有关规定，严守党的政治纪律、廉洁纪律、工作纪律，做到不干扰正常的教学科研秩序，不影响师生的正常学习生活，自觉接受各方面监督。

大兴调查研究的工作方案2

为认真落实《中共中央办公厅印发〈关于在全党大兴调查研究的工作方案〉的通知》(中办发〔2023〕9号)、《中共山东省委办公厅印发〈关于在全省大兴调查研究的实施方案〉的通知》(鲁办发〔2023〕8号)要求,加强和改进调查研究工作,现结合我市实际,制定如下实施方案。

一、指导思想

以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,结合开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育,紧紧围绕贯彻执行党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署,全面落实***总书记关于调查研究的重要论述,全面落实***总书记对山东、对济南工作的重要指示要求,大力弘扬党的光荣传统和优良作风,推动全市各级党员干部特别是领导干部带头深入调查研究,以问题为导向确定调研主题,以效果为标准确保调研质量,以调研促作风转变、促能力提升、促科学决策、促问题解决、促工作落实,为奋力开创“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会建设新局面作出更大贡献。

二、调研内容

在全市大兴调查研究,要聚焦全面贯彻落实党的二十大精神,紧扣省、市党代会以及“强新优富美高”战略目标,着力做好事关发展大局的综合性调研、***复杂难题的对策性调研、新时代新情况的前瞻性调研、重大工作项目的跟踪性调研、典型案例的解剖式调研、推动落实的督查式调研。结合我市实际,确定21个方面调研内容。

1.贯彻落实党中央决策部署和***总书记重要指示要求。深入研究贯彻落实***总书记对山东、对济南工作的重要指示要求,***总书记对本部门本领域工作重要指示批示精神,以及我市贯彻落实党的二十大精神确定的267项重点任务的主要情况和重点问题。

2.全面服务融入重大战略。深入研究纵深推进黄河重大国家战略落地落实,加快引领区域协调发展、建设现代化济南都市圈,加快打造绿色低碳高质量发展示范、建设济南新旧动能转换起步区等重点问题。

3.着力保持经济稳定增长。深入研究加快“项目突破年”确定的各类经济社会重点项目建设、提高招商引资质效、积极促进消费恢复扩大、深化供给侧结构性改革、坚持“两个毫不动摇”、加快民营经济健康发展、壮大县域经济等重点问题。

4.加快建设现代化产业体系。深入研究实施工业强市战略、推动四大主导产业集聚发展、打造标志性产业链群、推动服务业高端化发展、发力突破未来产业等重点问题。

5.加快塑造省会发展数字优势。深入研究实施数字经济引领战略,优化数字发展环境,加强数字机关建设、数字政府建设、数字经济建设、数字社会建设等重点问题。

6.全面提升教育科技人才支撑能力。深入研究坚定不移实施科教强市战略、人才强省会战略、创新驱动发展战略、办好人民满意的教育,加快完善科技创新体系,打造人才集聚高地等重点问题。

7.持续打造一流营商环境。深入研究加快推进行政审批服务立法、深化“极简审批”、加快创建“无证明城市”、积极探索符合新经济新业态特点的监管模式等重点问题。

8.持续深化重点领域改革。深入研究落实党和国家机构改革、推进国资国企改革、持续优化开发区体制机制和考核评价体系、深化公共卫生改革攻坚、推动预算绩效管理提质增效等重点问题。

9.打造对外开放新高地。深入研究积极融入“一带一路”、增强国际陆港枢纽功能、加快推进国际机场二期改扩建工程、深化自贸试验区济南片区建设等重点问题。

10.统筹发展和安全。深入研究确保政治、粮食、能源、产业链供应链、金融、生产、生态环境、食品药品、公共卫生等领域安全等重点问题。

11.扎实推进乡村振兴。深入研究全面推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴,大力发展现代农业,建设宜居宜业和美乡村,持续深化农村改革等重点问题。

12.全力打造更高水平法治济南。深入研究推进高质量立法、规范文明执法、严格公正司法、全民守法普法、推进法治政府建设和促进依法行政、加快建设法治社会等重点问题。

13.扎实做好意识形态工作。深入研究党的创新理论学习研究宣传工作体系建设、加强新闻舆论引导、网络综合治理、意识形态领域阵地建设等重点问题。

14.全面提升城市文化软实力。深入研究推进文化繁荣发展、释放优秀传统文化新活力、打造红色文化高地、激发文旅产业新动能、提高城市文明程度等重点问题。

15.持续增进民生福祉。深入研究多措并举增加居民收入、实施更加积极的就业政策、健全多层次社会保障体系、加快推进健康济南建设、巩固拓展脱贫攻坚成果、扎实推进共同富裕等重点问题。

16.建设人与自然和谐共生的美丽泉城。深入研究加快发展方式绿色转型,打好污染防治攻坚战,扎实推进生态保护修复治理,塑造千泉竞涌、齐鲁泉韵的魅力名城,加快建设“无废城市”,积极稳妥推进碳达峰碳中和等重点问题。

17.着力提升城市功能品质。深入研究高标准推动城市规划建设,全面提高城市承载能力、治理效能和融合发展水平,扎实推进以人为核心的新型城镇化,构建更加畅通的综合立体交通网等重点问题。

18.加强和创新社会治理。深入研究坚持和发展新时代“枫桥经验”、健全城乡社区治理体系、加强和改进信访工作、妥善防范化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定等重点问题。

19.抓好基层党组织和干部队伍建设。深入研究全面贯彻新时代党的组织路线、增强党组织政治功能和组织功能、推动基层党组织全面过硬、严格落实新时代好干部标准、健全选育管用全链条工作机制、锻造忠诚干净担当高素质专业化干部队伍等重点问题。

20.深入推进全面从严治党。深入研究加强党的全面领导,健全全面从严治党体系,加强新时代廉洁文化建设,深入纠治形式主义官僚主义,加大隐形腐败、新型腐败治理力度,深化不敢腐不能腐不想腐一体推进等重点问题。

21.各级各部门单位从自身实际出发需要研究的其他重点问题。

三、工作方法

调查研究要严格按照党中央确定的6个步骤进行,落实省委“6个突出”“5个结合”工作要求,逐条对标、逐项落实,确保规定动作不漏项、不走样,自选动作有特色、有创新。

1.抓好理论学习,注重凝聚共识。各级党委(党组)要深入学习领会***总书记关于调查研究的重要论述,学习领会***总书记对山东、对济南工作的重要指示要求,学习领会***总书记关于本行业本领域的重要讲话和重要指示批示精神,深入了解党中央高度重视、社会高度关注、群众反映强烈的重大问题,并列入理论学习中心组学习、读书班、“三会一课”等的重点内容,纳入各级党员干部教育培训的教学计划,推动广大党员干部深刻认识调查研究的重要意义,以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉做好调查研究。

2.抓好方案制定,注重结合实际。各级党委(党组)要结合本部门本单位本区县(功能区)实际,在广泛听取基层群众、服务对象等各方面意见的基础上,研究制定领导班子开展调查研究的具体方案。党委(党组)主要负责同志要亲自主持制定方案,结合工作和实际需要,精准选定项目课题,科学设计方式方法,统筹安排、合理确定各课题组调研日程、地点、人员,县处级以上领导班子成员每人牵头1个课题开展调研,突出针对性、实效性和可操作性。

3.抓好一线调研,注重摸清实情。与深化党员干部“上一线、察实情、练本领、促发展”群众工作教育实践活动相结合,加强与群众的密切联系,通过基层点题、群众出题、靠前破题,不断提升调研精准性、实效性。常态化实行基层联系点制度,深入乡村振兴重点村、项目建设一线、生产经营困难企业等单位,分别建立联系点。各级领导干部每年到基层调研时间不少于50天,多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方开展专项调研、蹲点调研,原则上每次不少于3天。要采取“四不两直”方式,“解剖麻雀”、把握本质、洞悉全貌,坚决杜绝作秀式、盆景式、蜻蜓点水式调研,力戒形式主义官僚主义,切实摸清基层最真实的情况。

4.抓好方式创新,注重科学高效。要主动争取、积极参与上级重大调研活动,尽早获取第一手信息,第一时间研究制定建议措施,为我市工作开展赢得主动。要推行窗口单位和服务领域“代入式”调研,行业系统上下级“联动式”调研。要坚持传统手段和现代方式相结合,综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、抽样调查、统计分析等方式,充分运用互联网、大数据等现代信息技术开展调查研究,提高科学性和实效性。要发挥省会优势,主动加强与高校、科研院所合作交流,与智库专家开展联合调研。

5.抓好研究分析,注重找准症结。运用***新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法,对调研课题进行深入分析、充分论证和科学决策。对具有普遍性和制度性的问题、涉及改革发展稳定的深层次关键性问题,以及难题积案和顽瘴痼疾等,要分析根源症结,找准切入点、发力点,集思广益研究对策措施,形成指导实践、推动工作的思路办法和政策举措。

6.抓好问题梳理,注重事要解决。对调研中反映和发现的问题,逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单,逐一列出解决措施、责任单位、责任人和完成时限。对短期能够解决的,立行立改、马上就办;对一时难以解决、需要持续推进的,明确目标,紧盯不放,一抓到底、抓出成效。对于表现在基层、根子在上面的,需要多部门协同、多层级联动的,可以跨层级、跨部门、跨领域组建专班,上下协同、整体推进、集中攻坚。

7.抓好成果交流,注重转化运用。各级党委(党组)要适时召开调查研究专题交流会,积极推动调研成果转化应用,对经过充分研究、反复论证、比较成熟的调研成果,及时提交同级党委、政府作为决策依据,通过制定规范性文件、专项安排部署等形式,转化为推动工作的具体举措。上级机关形成的调研成果要归口提供下级单位借鉴参考,下级单位调研中发现的突出问题要及时报上级机关,推动成果共享。

8.抓好督查回访,注重落实落地。加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效,作为主题教育指导组重要督促指导内容,纳入各级各部门单位重点督查任务。各级领导干部要定期对调研对象和解决问题等事项进行回访调查,梳理现状、查摆不足,注意发现和解决新的问题,提出持续优化改进工作的措施,确保调研成果落到实处、见到实效。四、工作要求

1.压实领导责任。各级党委(党组)要把大兴调查研究作为一项重要工作,纳入重要议事日程,进行专门部署,科学精准做好方案设计、过程实施、监督问效等各环节工作。党委(党组)主要负责同志负总责,抓好调查研究的推进实施,确保组织到位、措施到位、落实到位;班子其他成员各负其责,抓好分管领域和分管单位调查研究工作。

2.强化统筹协调。各级党委(党组)要把调查研究作为一项长期坚持的工作,与中心工作同研究、同部署、同落实。要建立重大调研活动清单报备制度,制定重大调研活动台账,实行清单化管理、项目化推进。要科学合理安排调研时间、地点、路线,避免扎堆调研、多头调研、重复调研。各级党委(党组)办公室(厅)及政策研究部门要加强对调查研究工作的督促指导,切实履行好具体组织、调度、推动职责。

3.严明工作纪律。要认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神,严格落实省委、市委实施办法,轻车简从,厉行节约,不增加基层负担,不提与调查研究工作无关的要求,不影响调研对象单位正常工作。探索建立联络员制度,上级部门到下级部门调研,下级部门确定1名联络员负责沟通对接,不搞层层陪同。各级纪检监察机关要不定期明察暗访,对违反作风建设要求和廉洁自律规定的,要依规依纪严肃问责。

4.弘扬优良作风。按照党中央提出的“必须坚持党的群众路线,必须坚持实事求是,必须坚持问题导向,必须坚持攻坚克难,必须坚持系统观念”要求,用好调查研究这个传家宝,将调查研究贯穿“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会建设的全过程各方面。弘扬“短、实、新”文风,多用具体数据、直观图表、生动事例等说话。

5.营造浓厚氛围。加大正面宣传力度,充分发挥党报、党刊、电视台、广播电台、网络传播平台作用,对大兴调查研究工作进行形式多样的宣传报道,及时发现、总结、宣传调研中的好做法好经验,深度报道调研形成的重要价值成果,在全市凝聚起大兴调查研究的共识和力量。

大兴调查研究的工作方案3

根据《XX县20***年深化领导班子建设年活动实施方案》精神，为深入贯彻落实县委关于深化领导班子建设年活动的决策部署，在全县开展大兴调查研究之风活动，特制定本实施方案。

一、目标要求

全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，按照自治区第十一次党代会、百色市第四次党代会和县第十二次党代会部署要求，结合深化领导班子建设年活动，紧扣事关XX发展全局的重大战略问题和人民群众关心关注的热点难点问题，坚持党的群众路线，大兴调查研究之风，深入开展大调研，推进“换位沉底”制度常态化，深化“走进群众、改进作风、解决难题”主题实践活动，转变工作作风，推动解决一批群众关心的热点难点问题，形成系列重大调研成果，为科学决策提供高质量服务，更好地推动发展、促进工作、解决难题，进一步密切党群干群关系，为打赢脱贫攻坚战、加快经济社会发展、全面建成小康社会提供充分的作风保障。

二、活动对象

重点对象是县四家领导班子、乡(镇)三家领导班子、县直单位领导班子。县管国有企事业单位、县级群团组织领导班子参照执行。县卫计工委、县教育工委分别负责卫生、教育系统的领导班子建设活动。

三、主要措施

(一)开展重大课题调研活动。

1.开展“四大类型”课题调研:一是一批政策法规类调研课题。重点围绕《农村人居环境整治三年行动方案》《中国制造2025》《关于创新体制机制推进农业绿色发展的意见》等国家出台的政策法规进行调研。二是一批经济发展类调研课题。重点围绕乡村振兴、脱贫攻坚、高速时代、新型城镇化、产业发展等进行调研。三是一批党的建设类调研课题。重点围绕加强乡(镇)政府服务能力建设、“党建+”、城乡基层党建、干部作风整顿等开展调研。四是一批社会民生类调研课题。重点围绕乡村治理、城市安全、集团化办园、社会管理创新等进行调研。

2.通过“三个抓手”促推成果转化:一是撰写文章。领导干部通过深入调研，每季度形成1篇调研报告，全年至少撰写4篇调研文章。二是开展评比。全年组织开展1次以上调研文章评比活动，评选出一批质量较高的文章通报表彰，并汇编成书。同时，在县党政网开辟专栏展示获奖调研文章，并推选到右江日报等刊物发表。三是举办讲坛。结合全县科级领导干部培训班、妇女干部培训班、村(社区)两委干部培训班等培训活动，每期安排至少2名领导干部与学员交流调研心得。

(二)推进“换位沉底”制度常态化。

1.围绕“四个一线”换位沉底:一是深入“项目一线”换位沉底。县处级领导按照《关于印发XX县20***年四家班子领导联系项目责任表的通知》文件，乡(镇)、单位、部门同志按照各自负责项目，根据“五包”要求，深入项目一线现场办公;二是深入“脱贫一线”换位沉底。县处级领导按照《关于调整县处级领导干部脱贫攻坚挂点联系村的通知》文件，每月深入挂点联系村驻村研究解决困难问题，乡(镇)、单位、部门同志按照结对帮扶责任，深入结对贫困户开展劳动;三是深入“企业一线”换位沉底。县处级领导按照《关于印发XX县县领导联系非公有制企业工作方案的通知》文件，乡(镇)、单位、部门同志对应各自联系企业，深入企业一线蹲点研究解决问题;四是深入“基层一线”换位沉底。县处级领导到分管联系部门、乡(镇)，乡(镇)、单位、部门同志到分管联系股室(二层机构、村、社区)担任“一把手”，指导工作。

2.突出“三个到位”保障效果:一是换位沉底到位。县处级领导，乡(镇)、单位、部门同志每月至少深入项目现场督促、深入挂点联系村(结对帮扶户)驻村(共同劳动)、深入企业车间蹲点、深入分管联系部门(股室)办公1天以上;二是解决问题到位。县处级领导，乡(镇)、单位、部门同志每月至少帮助沉底对象解决1件以上实事或难事;三是奖优罚劣到位。建立健全群众评议制度，将领导干部落实“换位沉底”情况纳入年度考核内容，组织开展群众满意度测评，并作为党组织和党员干部评先评优、实绩考核、提拔任用的重要依据。

(三)深化“走进群众、改进作风、解决难题”主题实践活动。

1.开展“四项行动”:一是民情走访行动。县处级领导，乡(镇)、单位、部门同志深入基层、群众走访调研，征求工作合理化建议或作风问题的意见建议。二是谈心谈话行动。领导班子和领导干部与领导班子成员、干部代表和服务对象开展“一对一”“面对面”的交心谈心活动。三是“巡访百村千户”行动。纪检干部敞开大门接待来访群从，深入乡(镇)了解社情民意。四是城乡党建结对共建行动。县直单位、乡(镇)党组织以“一对一”“一对多”“多对一”方式与农村基层党组织精准结对、互联互帮，广泛深入开展共建活动。

2.实现“三个覆盖”:一是民情日记全覆盖。县处级领导，乡(镇)、单位、部门同志人手1本民情日记，每月至少5篇以上民情记录。二是谈心下访全覆盖。领导干部每月不少于1次谈心谈话活动，纪检干部每年不少于2次“巡访百村千户”活动。三是解决实际问题全覆盖。领导干部围绕民情日记及谈心、接访、共建中征集到的基层诉求和问题困难，年内帮助解决至少3件以上。

四、实施步骤

(一)动员部署阶段(4月中旬)

制定全县大兴调查研究之风活动实施方案，成立活动组织领导机构，召开全县动员会议，启动开展大兴调查研究之风活动。乡(镇)、单位、部门完成活动方案制定和动员部署工作。

(二)落实推进阶段(4月至12月)

1.制定调研活动计划(4月15日前)。县、乡(镇)领导班子完成制定年度调研活动计划方案，选定重点调研课题，形成县、乡(镇)领导牵头负责重点调研课题任务表。县直单位、部门也要制定调研活动方案，明确调研课题任务。

2.开展“换位沉底”活动(4月至9月)。制定“换位沉底”活动方案，深入项目一线、脱贫一线、企业一线、基层一线“换位沉底”，扎实开展“五个一”活动，接地气、找问题，帮助基层解决实际困难。

3.开展“走进群众、改进作风、解决难题”主题实践活动(4月至12月)。结合推进“双联双解”“挂包联驻”制度，持续深入开展“走进群众、改进作风、解决难题”主题实践活动，领导干部坚持每月到基层走访调研不少于5天，深入扶贫联系点或基层联系单位开展交心谈心、征求意见建议，帮助基层和群众解难事、办实事、做好事。

4.形成调研成果及组织评审表彰(9月至11月底)。9月前完成课题调研任务，形成一批高质量调研成果。10月组织专家对调研课题成果进行评审，对优秀调研成果进行通报表彰，汇编成集，推荐发表。

(三)检查考核阶段(12月)

组织对调查研究年活动进行检查考核，总结活动成绩及经验，巩固拓展活动成果。

五、组织机构

组长:

副组长:

成员:从领导小组成员单位以及县直有关单位中抽调人员组成。

专责组下设办公室，办公室设在县国土局二楼，负责专责组日常事务，由田景帮同志兼任办公室主任，陈兰艳同志兼任办公室副主任，工作人员从县深化领导班子建设年活动工作领导小组成员单位抽调。

办公室主要职责:负责全县大兴调查研究之风活动的组织协调、舆论宣传、评估指导和督促检查工作;总结活动开展情况，及时将活动相关数据、资料、工作典型、工作总结报送活动领导小组;完成领导小组交办的其他工作。

六、工作要求

(一)强化组织领导，明确责任落实。在县深化领导班子建设年活动工作领导小组统一领导下，由大兴调查研究之风活动专责小组具体负责组织实施、统筹推进;各成员单位按照职责抓好落实，确保各项工作扎实有效推进。各乡(镇)、县直各单位、县管国有企业相应成立专责组，制定具体实施方案，明确责任、落实任务。

(二)强化舆论宣传，营造浓厚氛围。充分发挥电视、报刊、宣传栏等传统媒体和互联网、微信公众号等新兴媒体作用，深入宣传大兴调查研究之风的重大意义、目标任务和工作成效，动员全县党员干部积极参与，营造大兴调查研究之风的浓厚氛围。

(三)强化监督检查，注重奖优罚劣。加大对大兴调查研究之风活动的督促检查，及时发现和研究解决问题，确保活动扎实有效推进。年底组织力量对各级领导班子开展调查研究工作情况进行考核评价，对贯彻实施不力的予以追责问责。

(四)强化成果转换，指导工作实践。坚持以解决问题为目的，充分发挥调研工作的实际价值，使调研成果转化为决策依据、制度文件、发展成果，形成通过调研推动工作的良好工作格局。

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