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书信是写给具体收信人的私人通信。除了保护有关的私人秘密外，一般对属于书面作品性质的信件也给予版权保护。以下是为大家整理的奖励员工表扬信集合4篇,欢迎品鉴!

奖励员工表扬信1

尊敬的员工家长：

您们好！

俗话说，母亲的爱是无私奉献，父亲的爱是恩重如山。这句话我们是深有体会。因为您们给予孩子生命并让它丰富而美丽。从孩子一出生，来到这个世界之后，您们就像守护神一样，保护着，疼爱着，怕孩子受到一丝的伤害。在您们的呵护下，孩子一点一点地长大，成为一个健康有活力的年青人。而在孩子成长的背后，有多少您们的辛勤与汗水。

星巴顿企业一直恪守着中华民族”尊敬老人，孝敬父母”的优良传统，严格要求每一位员工在自己的工作岗位上，积极向上，努力创造；用自己优异的表现和成绩证明自己，也为远在家乡的父母双亲争光；与此同时，星巴顿还时刻提醒着每一位员工，无论你远在何方，都不能忘记父母含辛茹苦的养育之恩。

为给每一位员工提供一个良好的工作环境和发展空间，星巴顿公司以培养人才挖掘人才为宗旨，建立了完善的员工奖励晋升管理制度；并设立了”孝敬父母奖”基金，及时表彰在工作中的优秀员工，鼓励他（她）们自强自立自信。

因为您们的孩子在工作中的表现，受到公司领导和全体员工的一致认可，得到了顾客的好评，经公司管理层研究决定授予”孝敬父母奖”，其奖金我们会通过邮寄方式汇到您们的手中，奖金数额虽然不多，这也是孩子通过自己的努力献给父母的小小心意。另外我们还告诉您们一个好消息，您们的孩子由于出色表现，其工资待遇也会逐步增长。

最后请您们放心，孩子在星巴顿工作就像在家，在您们身边一样，星巴顿会像您们一样地呵护和关心他（她）们，希望二老双亲不要牵挂！

写信人：***x

20***年***月***日

奖励员工表扬信2

综合服务分公司职工食堂：

今年三月份以来，XXXX区块的解释任务，解释人员面对如此紧张繁重的任务，加班加点，抢时间，抓进度，每个休息日的加班人数均达到XX多人次。为了让加班人员能吃上热乎乎的可口饭菜，综合服务分公司职工食堂的领导和同志们给予加班人员无微不至的关怀和热情周到的服务，总是在约定的时间为大家送上可口的、热腾腾的饭菜，而且花样翻新。当热腾腾的饺子端上来的时候，暖的不只是大家的胃口，更是大家的心。

在此期间，食堂管理、服务人员还多次来一站进行回访，询问大家对饭菜质量、服务上的意见和建议。职工食堂人用自己认真负责的态度和爱岗敬业的精神为公司“走出去”战略提供了坚强有力的保障。在这里，我们对综合服务分公司职工食堂的领导和同志们深表感谢，你们的奉献和敬业精神是我们学习的榜样，有你们这个坚强后盾在背后的默默支持，我们一定会加倍努力，奋勇拼搏，为公司再立新功。

XXXX区块全体解释人员

20***年XX月XX日

奖励员工表扬信3

20***年***月***日晚上10:40左右在更衣室，捡到内部员工手机一部，靳金龙在手机面前不动心，这是什么精神?他主动上交后，酒店对他的精神高度的赞扬和感谢。

拾金不昧是我们中华民族的传统美德，但在现代经济高速发展的今天，试问有多少人能够抵挡得住金钱与物质的诱惑，又有多少人能够真正地做到拾金不昧呢?但是在我们酒店，传菜部主管靳金龙做到了，这种传统美德的发扬，也体现了他的个人品质，他的这种品质是我们现代服务行业人员所应该具备的基本素质。

他的这种做法体现了我们开泰大酒店的“尽我所能，为他人着想”的服务标准。“有精彩才会有喝彩!”传菜部主管靳金龙在这平凡的岗位上却体现出了他不平凡的一面。

为了表彰这种拾金不昧的行为，经酒店研究决定奖励靳金龙50元人民币，并在全酒店通报表扬。

希望我们开泰大酒店的每一位员工向他学习，共同塑造我们酒店的伟大形象。

此致

敬礼！

写信人：

时间：

奖励员工表扬信4

江苏江南实业公司： 20***年2月13日，我们江阴热电有限公司职工戴义清在工作现场不慎遗失了2800多元钱，其中400多元他自己当时找到了，同时才发觉已有2400元丢失了。该职工家庭贫困，一家六口人就靠其一人收入过活，其心情可想而知。正当他心急如焚、到处寻找时，突然得知：帮助我公司大修的贵公司职工陆为民同志捡到了这钱，已经把钱交给了班长，班长又与我公司方面联系，终于物归原主。戴义清非常感激，当场热泪盈眶。 难能可贵的是，陆为民同志捡到钱时旁边没有人，但他毫不犹豫地就把钱交给领导，这体现了贵公司职工的高尚的文明道德素质，令我公司干部职工都深深感动!

在此，特向培养出了陆为民这样大批优秀职工的贵公司表达深深有敬意!向陆为民同志表示衷心的感谢!公司号召广大干部职工向贵公司学习，向陆为民同志学习，弘扬文明新风，努力做好本职工作，为企业多作贡献!愿贵我两公司进一步团结协作，加深友谊，在各项工作中齐头并进! 致以 战友的敬礼

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