【www.hnszbcy.com--责任书】

责任书有助于增强我们的市场竞争意识、责任意识和安全意识。以下是小编整理的2023年度党风廉政建设责任书精选三篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

【篇1】2023年度党风廉政建设责任书

今年来，在州委、州政府和州纪委的正确领导下，在州直纪工委的具体指导下，我局始终把党风廉政建设工作摆在重要位置，并以党的群众路线教育实践活动为契机，按照转方式、转职能、转作风“三转”要求，坚持做到局党组认真研究部署、局纪检组狠抓督查落实，形成一把手负总责亲自抓、纪检组长分管专门抓、班子成员各负其责经常抓，全体党员干部积极参与配合的工作格局，有力推动全州住房和城乡建设事业科学发展。按照要求，现将局领导班子2014年度落实党风廉政建设责任制的情况报告如下：

一、认真贯彻落实中央、省、州关于党风廉政建设的部署和要求

一是认真学习传达中央、省、州有关党风廉政建设会议精神。州纪委十届四次全会暨全州反腐败工作会议后，我局及时召开党组会和局务会议，听取会议精神汇报，结合实际研究制定了贯彻落实的具体意见。3月5日，组织召开了全州住建系统党风廉政建设工作会议，八县市住建局、房产局、规划局、湘西经开区规划建设局局长和纪检组长以及全局干部职工参加了大会，认真学习了中央、省州相关领导同志的重要讲话，传达贯彻了中纪委三次全会、省纪委六次全会及州纪委四次全会暨反腐败工作会议以及全省住建系统党风廉政工作会议精神，对州住房和城乡建设局系统2014年党风廉政建设和反腐败工作进行了全面部署。

二是认真落实党风廉政建设责任制。成立了党风廉政建设领导小组，切实加强了对党风廉政建设的组织和领导，确保工作有分管领导，有人员专抓。将党风廉政建设纳入了五个文明目标管理，年内结合教育实践活动研究廉责工作4次以上。结合要求和实际，研究制定了《2014年全州住房和城乡建设系统纪检监察工作要点》及《领导班子成员2014年党风廉政建设和反腐败工作责任目标分解》等文件。同时，按照“谁主管、谁负责”原则和“一岗双责”要求，局党组书记、局长郑桂章与各县市住建局、房地产局、规划局、公用事业局等单位一把手以及机关各科室、局属各单位负责人签订了《2014年党风廉政建设责任状》。

三是切实明确党风廉政工作思路和目标要求。确立了总的工作要求，主要做到“五个围绕”开展工作：围绕州纪委、州监察局交办的工作任务;围绕住房城乡建设系统重点领域、薄弱环节;围绕推进惩防体系建设，着力解决人民群众反映强烈的建设领域突出问题;围绕着力规范领导干部廉洁从政行为;围绕群众路线教育实践活动，服务于我州“五大建设”、“四个湘西”、“两个率先”，着力改进作风、提高效能，维护干部队伍的纯洁，为促进全州住房城乡建设事业又好又快发展提供坚强作风和纪律保障。

二、切实加强党风廉政建设宣传教育

今年来，我局以学习贯彻《廉政准则》、《党章》、中央、省州加强作风建设的规定等为主要内容，以开展转变作风、务实担当、创建学习型机关以及文明创建等活动为载体，以中心组学习为龙头，以坚持周五学习制度为基础，经常组织全体党员干部认真学习有关党风廉政建设理论和决定、指示及党纪政纪法规，经常对全体党员干部进行党性党风党纪和廉政教育。严格按照“四个一”标准，围绕“三真”要求，深入开展各项讨论和“我为湘西加快推进新型城镇化，建设全面小康做什么”等专题讨论达9场次，自编印发学习资料3期310本，共发放各类学习资料1200多份。2-5月，组织观看了《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》等6部教育影片，4月初，还组织全体党员干部在吉首监狱开展了警示教育，听取了***人员的现身说法。4月上旬，局党组书记、局长郑桂章讲了一堂题为《党员干部要勇于担当》的党课;6月中旬，他还上了《 践行党的群众路线优化住建发展软环境》廉政党课;11月中旬，他还组织对十八届四中全会精神、《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》等方面依法行政知识的学习，还上了《坚持依法行政、推进住建系统平稳健康发展》的法制课。据统计，今年来共集中学习上级精神、理论知识、党史知识、业务知识及党纪法规、作风建设、党风廉政建设及反腐败、依法行政等方面知识共21场次。通过学习教育，党员干部思想上补了“课”、精神上补了“钙”、工作上提了“神”、防线上筑了“堤”，明白了“应该懂得什么”、在反“四风”改作风上“什么不能做”、党风廉政建设上“什么做不得”。目前整个干部队伍精神面貌焕然一新，理想信念进一步坚定，为民服务热情进一步高涨，保持了住建系统的昂扬锐气、蓬勃朝气和浩然正气，为我局抓好党风廉政建设提供坚实基石。

三、突出“七大结合”、实现“七大促进”，全力推进党风廉政建设各项工作落实

(一)与专项整治相结合，促进党风政风行风进一步转变。我局坚持问题为导向，结合实际和要求，重点确立了21项专项整治。主要是：严格纠正保障性安居工程建设管理工作中不规范行为;认真推进“两违”专项整治;优化经济发展环境与开展收费专项检查;精简行政审批项目;清理规范与行政许可、行政审批相关联的中介机构、行业协会收费行为;整治“门难进、脸难看、事难办”;整治侵害群众利益行为(纠正安全生产方面损害群众利益行为、纠正环境保护中损害群众利益行为、整治惠民政策不落实和缩水走样问题、整治拖欠群众钱款和侵占群众财务问题);大力整治“慵、懒、散”;清理规范各类会议、文件和简报;整治形象工程和政绩工程;整治公款送礼公款吃喝;加强公务车辆的管理;加强办公用房的清理;严格整治超标准公务接待;严格治理“小金库”;整治“吃空饷”和“三超两乱”;整治利用婚丧喜庆等事宜借机敛财问题;整治公职人员赌博问题;整治奢华浪费建设;整治公职人员收受“红包”及购物卡;整治党政领导干部企业兼职问题等。对这些整治任务，我们制定了严格的整治措施，确定了牵头领导、责任部门和具体责任人，明确了工作时限，并按“准、狠、韧”要求，一项一项整治、一个一个攻坚，均取得阶段性成效，有力地推动了党风政风行风进一步好转。

整治的同时，我们还推行了“一线工作法”，把为群众办事服务的窗口、人员、领导精力均前移，与群众零距离接触开展工作，促使工作重心逐步由前置审批转为加强后续服务和监管。目前我局下属质量检测、审图中心实行节假日轮班制，节假日也能出具审图和检测报告。我们进一步强化了机关作风督查和整治，按照《关于进一步强化纪律作风建设的通知》，加大了作风专项督查，今年来结合群教活动开展专项督查4次。特别在五一、端午和中秋、国庆“两节”期间，我们狠纠“四风”等问题，专门下文重申纪律要求，防止作风反弹。

(二)与制度建设相结合，促进廉政建设机制进一步健全。我们主要建立完善了19项制度，先后于5-9月陆续下发。主要是：《湘西州住建系统重大事项集体研究决策制度》、《关于进一步强化纪律作风建设的通知》、《关于进一步规范公务用车的管理规定》、《关于进一步规范财务管理的规定》、《湘西州施工许可证审批简化方案》、《湘西州工程质量检测简化方案》、《湘西州加强城镇物业管理工作的实施意见》、《湘西州住建系统调查研究绩效评估方案》、《州住建局外出学习培训考察规定》、《加强湘西州住建系统社团组织管理的规定》、《关于进一步加强学习教育管理的规定》、《关于加快保障性安居工程建设进度和规范后续管理的通知》、《关于加强群众来信来访接待处理的制度》、《关于湘西州住建系统完善党员干部直接联系群众的制度》、完善《湘西州住房和城乡建设局业务工作指南》、《湘西州住房和城乡建设局机关事业单位工作人员休假请假管理办法》、《湘西州住房和城乡建设局州重点项目“五个一”工作制度》、《湘西州关于进一步加强建筑行业安全生产管理规定》、《湘西州住建系统严厉禁止政绩工程、形象工程的规定》等。同时，加强了制度执行。对发现制度执行中出现的问题，严格督促整改落实;对违反制度规定的，发现一起、查处一起，依纪依法严肃处理;对顶风违纪的，从严从快处理，坚决防止有令不行、有禁不止。

此外，我们还对原制定下发的规范性文件进行全面清理，经过清理，原行文的54个文件废除了4个，其中权力运行制度3个，配套制度1个，修改不适条文60条。先后梳理行政许可823项、非行政许可371项、其他服务364项，并对43项重点服务事项集中办理，包括即办件1项、承诺件20项、行政许可21项。按政策取消了设立临时停车场、风景名胜区建设项目选址等31项行政事项审批;对需要保留的165项行政许可事项、28项非行政许可事项进了了清理规范;对其他99项管理服务事项进行了调整。即将完善廉政风险点的防控体系建设，城乡规划管理、房地产管理、建设工程招标投标监管、建设工程质量安全监管等重点工作和重要岗位都合理设置了廉政风险点，并制定了针对性较强的防范措施。通过建立完善制度并严格执行，扎紧了制度笼子，强化了对不良作风的刚性约束，为党风廉政建设提供了制度保障。

(三)与严格要求管理相结合，促进干部队伍进一步规范化。强化了领导干部廉洁自律。一是认真贯彻落实领导干部廉政准则等相关规定，全年领导干部没有违反规定插手干预工程项目建设的情况，没有违纪违规行为，坚持做到了依法行政、廉政从政、踏实做人、干净做事;二是认真落实中央八项规定、省委九项规定、州委七条规定、湘西州反“四风”改作风100条不准以及关于党政机关厉行节约工作的相关规定等。三是领导干部在管好自己的同时，管好家属、管好下属、管好身边的工作人员;四是紧密结合住建实际，我局对全体工作人员提出了严格的“约法三章”：必须勤政为民、热情服务，必须廉洁从政、干净做事，必须依法行政、规范执法;不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标，不准利用职权违反规定经营、推销建材商品，不准索、拿、卡、要、报。否则，将视情节，严格按照有关规定作出纪律处分或组织处理直至移送司法机关。严标准要求干部、严措施管理干部、严纪律约束干部。加强了对关键岗位干部特别是科室、站办，局下属单位主要负责人的监督管理，完善健全了审计、约谈、诫勉谈话、函询等制度，严格规范履职用权行为，坚决防止特权现象和权力腐败。今年来约谈干部2人，诫勉谈话2人。完善和落实问责机制，调整科室负责人4人。健全了党员能进能出机制，确保党员队伍进口严、出口畅、管得好、作用大，对2名党员进行警示教育。针对当前正风肃纪的高压态势，一些干部感到被束缚了手脚，针对“改作风”与“干事业”对立起来，“只要不出事，宁愿不干事”的苗头，“不求过得硬，但求过得去”的倾向，甚至遇到难题绕道走等行为进行了坚决防止和纠正。严格要求我们的党员、干部特别是领导干部要自觉践行“三严三实”要求，深学细照笃行焦裕禄精神，积极谋事、无私干事、努力成事。加强干部选拔任用、干部监督和防止纠正用人上的不正之风情况。局党组切实落实“好干部”标准要求，强化选人用人的作风导向。一是坚持“四化”方针和德才兼备原则，严把资格审查关，规范干部作用提名制度，讨论任用重要干部实行无记名投票表决;二是坚持集体研究，严把讨论决策关;坚持规范操作，严把选任程序关。认真落实干部监督制度，严格执行《条例》不走样，规范操作不变通，以防止和纠正用人上的不正之风;三是坚持群众公认，严把推荐考察关。在干部考察过程中，邀请纪检监察室全程参与监督。对拟提拔、拟表彰的对象，局人事科在上报党组研究之前，都要书面征求纪检组意见。今年来对3名素质较高，能力较强的干部进行了提拔重用，引进2名研究生，对5名干部进行岗位调整，均是按《条例》规定和有关政策、纪律执行的。加强了对领导干部和人财物管理使用、关键岗位监督。一是坚持民主集中制原则，实行集体领导、民主决策、“一把手”末位表态。凡属“三重一大”问题，都要经局党组集体研究决定，不搞“一言堂”、“家长制”。如建筑行业劳保统筹基金的使用、廉租房和污水、垃圾处理设施建设项目资金的分配、干部提拔调动和人员接收安置等都是经过局党组集体研究决定的。二是坚持实行“一把手”不直接分管人、财、物和工程建设项目制度。财务工作由副局长周贤德分管、“一支笔”审批，干部人事工作由纪检组长张永斌分管，污水、垃圾处理，天然气建设项目由副局长董佳瑛分管，廉租房建设项目由副局长田白云分管。三是认真落实《专项资金纪检组长监督责任暂行办法》，做到专项资金的拨付使用，必须经过纪检组长签字。同时，在年终将执行《办法》的情况及时上报了州纪委监察局。

(四)与监督惩处相结合，促进服务群众“最后一公里”全力打通。工作中，我们始终强化督查和惩处力度，促使各项任务落到实处，积极回应群众关切，着力打通联系服务群众的“最后一公里”和“最后一步路”。开展专项效能监察和重要岗位效能监督。将“两房两棚、两供两治”等重点民生项目列为专项效能监察内容，将分管建筑业管理工作的领导和州质安站负责人列为重要岗位效能监督对象，认真开展了监察活动，取得了良好效果。强化群众监督。开通了投诉电话，并安排专人受理投诉事件，拓宽了群众监督的途径和监督力度。强化日常检查。在分管领导和带领下，局效能办多次对有关科室站办在制度执行、工作作风、工作纪律、工作效率、依法行政、优化发展软环境等方面进行了巡查，对存在问题的科室和人员及时告诫和纠正。工程报建时，严格按相关条规督促施工方及时缴纳农民工工资保证金。以电视问政强化监督推进落实。7月31日，由州纪委、州监察局举办的“城乡建设规划管理”点题监督电视问政，我局共收到6份监察建议。我们多次带领相关科室、单位负责人与相关县市部门现场研究部署整治工作。通过主要领导现场督办、州市县联席协调、会议专题研究等方式，整改工作取得了较好实效。目前，吉首市人民广场地下停车场被游乐场占用的大部分面积已恢复停车位;佳惠超市负二层294个车位已向社会全面开放;凤凰沱江镇一违规建房的第五层违规建设部分已完全拆除;吉首市城市棚户区改造项目存在的问题，8月10已全面整改到位。重视和支持执纪执法机关查处违纪违法案件。对于查处违纪违法案件，我局一是态度坚决，旗帜鲜明，做到有案必查，查案必果;二是坚持以事实为依据，以法纪为准绳，做到客观公正，依法依纪办事;三是在人、财、物上全力支持配合，对信访问题党组及时研究，主要负责人亲自阅示，大力支持纪检监察机构调查核实。今年来，严肃查处了吉首市棚户区改造中把关不严、违规操作等问题，对1名直接责任人进行了免职处理，约谈了相关负责人;严肃查处城镇保障性住房分配中131户把关不严、违规操作、谋取私利等问题及农村危房改造中3户把关不严违规操作的问题。对个别欠群众账的党员干部进行了严肃批评教育，并督促及时归还。积极践行群众路线。今年来，局党组班子成员先后多次深入县市调研指导保障住房、特色民居保护、新型城镇化、管道天然气建设、棚户区改造、污水处理厂及湘西经开区重点项目工程等方面工作，并带领全体党员干部深入永顺县抚志乡山河村开展“六个一”下基层活动。各科室和局下属单位负责人下基层开展工作均在5天以上。59名在职机关党员全部到社区报到，开展“三参与”活动。特别是党组书记、局长郑桂章同志以超强勇气和决心抓整改落实，在电视问政中，他向全州电视观众面前公布个人手机号码和局办公室电话，勇于接受社会群众的监督。现在保靖、泸溪、吉首等县市偏远农村群众直接打电话向他反映保障房建设、农村危房改造等方面情况。目前他直接接听群众电话不少于50次，根据反映的情况，他还多次深入实地去调查核实、解决实际问题。据统计，今年来全系统共下基层419天次，撰写民情日记258篇，走访群众1190人次，协调整合各类资金40余万元，解决实际问题49个。走访贫困户29户，送慰问金2万余元。发放农资复合肥21.7吨，价值54000多元。绿化村道3.2公里，种植行道树300多株。发放农技书1100余本。

(五)与加强自身行风建设紧密结合，促进住建行业形象进一步提升。根据要求，我局于8月底组织召开民主评议政风行风工作座谈会，邀请来自本系统建安、房地产开发、招投标代理、监理等领域的12名企业负责人和来自州直有关单位的6名行风监督员作为评议代表，专题就住建系统机关效能建设、优化经济发展软环境、作风建设等方面工作进行民主评议，面对面征求意见。评议代表们对我局各项工作特别是政风行风建设给予了充分肯定，围绕住建系统机关效能建设、优化经济发展软环境、作风建设等方面存在的问题畅所欲言，提出了10余条建议意见。对于代表们提出的建议意见，我们进行梳理，制定了切实可行整改落实措施。特别是结合教育实践活动，局领导班子和领导干部均制定了切实可行的整改方案和整改清单，并向社会公示。省委督导组2次、州委督导组3次督导我们抓作风转变、抓整改落实工作，并给予较高评价与认可。新闻媒体先后11次对我们成效进行宣传报道。10月中旬，湘西公共频道《新闻零距离》栏目对我局抓作风转变，提升行业形象等方面工作进行3次专题宣传。

(六)与解决信访问题结合，促进民意进一步畅通。建立信访台账，及时办结各类群众来信来访，化解各类矛盾纠纷，杜绝发生大的群体性上访事件，确保社会大局稳定。出台了《关于加强群众来信来访接待处理的制度》，在州信访接待中心实行主要领导接访协调制，今年来共接待处理房地产开发、物业管理等方面信访案件19起，接待来信来访群众120余人，解决问题15个。及时回复网络投诉事件。针对今年9月在湘西红网反映的《福利院养老中心项目明显设门槛》的信函，局主要领导高度重视，召开专题会议核查和办理该事项，先后多次与省招办、湘西州纪委、湘西州发改委，以及湘西州民政局(招标人)等相关单位对该项目招投标过程进行全程梳理，并采取延迟投标截止时间，重新审查备案招标文件、招标人发布补充公告、澄清补正招标文件等相关措施予以完善。同时及时发布补充公告，完成补充报名，对参加投标的施工企业逐一认真审查，并于11月24日进行正式开标，邀请了州纪委、局纪检等相关部门全程参与监察监督，确保了该项目整个招投标活动公开、公平、公正。

(七)与住建中心紧密结合，促进惠民事业进一步落实。我们始终做到抓好党风廉政建设和中心工作两促进、两不误，服务和推动科学发展，促进惠民事业的落实。今年全州城镇化率将突破40%。前三季度，全州完成建筑业总产值25.26亿元，增长28.2%，房地产开发完成投资30.25亿元，增长33.6%。截至10月底，全州开工建设保障性安居工程住房34438套、完成投资18亿元，开工率为100%;农村危房改造完成7000多户，超额完成年初6874户的指标任务;“两供两治”项目建设中，全州15个水厂改扩建项目已开工建设10个，改造供水管网62.92公里、新建33.5公里，完成投资1.56亿元，污水治理项目完成投资6944万元、建成污水治理管网52.1公里，垃圾治理项目完成投资2060万元。供气项目，现建有天然气门站1座，临时LNG气化站1座(50M3×2)，年供天然气710万立方米，居民用户1.8万户，天然气气化率6%。传统村落保护工作，全州现有25个村列入中国传统村落名录，其中7个村纳入第一批中央财政资金支持计划项目。

四、加强对局属单位党风廉政建设和领导班子、领导干部廉洁从政情况的监督、检查、考核

一是实行“纵向到底、横向到边”的党风廉政建设责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则，层层签订责任状，一级向一级负责，一级监督一级，形成了“纵向到底、横向到边”的党风廉政建设监督机制。今年来，进一步加大了局机关各科室、站办、局属各单位党风廉政建设的检查、监督、考核力度。11月19日，局里组成考核组对州建筑规划勘察设计院2014年度党风廉政建设进行严格考核，同时还对该院6名领导干部的述职述廉进行了民主测评。

二是发扬党内民主，加强党内监督。以“贯彻廉政准则，强化作风建设”为主题，坚持高标准、高质量、高要求，我局于7月30-31日召开了党组专题民主生活会;8月19日，州建筑规划勘察设计院也召开了高标准的党委专题民主生活会;8月份，局机关、州规划处、州房产局、州质安站、州建筑规划勘察设计院等支部均召开了高标准的专题组织生活会。实现领导班子成员之间、党员之间相互批评、相互帮助、相互监督。

三是积极实行党务、政务公开和办事公开。实施“阳光工程”，推行“电子政务”，让权力在阳光下运行，不断扩大群众的知情权、参与权和监督权，主动接受社会和群众的民主监督。加快局门户网站改版步伐，打造“一站式”政务服务平台，不断完善健全局门户网站查询和服务功能，做到重点工作、重大惠民工程、重要信息及时上网公布，为企业和群众网上办理政务创造条件。特别是教育实践活动中，领导班子和领导干部个人的整改方案、整改清单全部在公示栏和全州住建网站进行了公示。7月31日的电视问政中，局长郑桂章还将个人手机号码和办公室电话向社会公布。

四是狠抓责任制的分解、考核、追究三个关键环节。按照“一岗双责”要求和班子成员分工调整，年初对局领导班子7名领导干部的党风廉政建设任务责任进行层层分解，明确责任、落实到人。并做到半年进行一次督查，年底进行考核、兑现，对严重履责不到位和失职者将进行责任追究。

五、切实加强纪检监察队伍建设

局机关配齐配强了纪检监察干部，局属基层党组织配备了纪检委员，纪检监察工作有领导分管、有人专抓。为提高纪检监察人员业务素质，局属各单位都订阅了纪检监察报刊和业务用书。同时按照“三转”要求，纪检组长实行了不直接分管住建业务工作，加大了检查、监督和办案力度。

总之，一年来，我局按照党风廉政建设责任制的要求，以党的群众路线教育实践活动为契机，紧密结合住房城乡建设系统的实际，抓住责任制的分解、考核、追究三个关键环节，围绕构建教育、制度、监督、惩处“四位一体”惩防体系建设，做了一些基础性、常规性、规定性的工作，取得了一定的成效，但与上级和群众要求还存在较大差距v。今后，我局将进一步加强领导、落实责任、加大措施，切实把党风廉政建设各项工作抓紧抓实抓出成效，为推进我州住房城乡建设事业平稳健康发展和加快新型城镇化建设提供有力保障。

【篇2】2023年度党风廉政建设责任书

2016年以来，区住建局认真贯彻落实中央十八届五中全会和重要讲话精神，按照省、市、区纪委全会安排部署，以围绕区委中心工作为主线、以严格落实“两个责任”为抓手、以强化制度建设为举措、以推进住建系统党风廉政建设工作再上新台阶为目标，切实做到谋划部署先行、贯彻落实同步、监督检查逗硬，整改提高明显，全系统党风廉政建设取得了新的局面。

一、20**年完成的主要工作

(一)坚守责任担当，落实“两个责任”。始终把落实两个主体责任作为党风廉政建设的“牛鼻子”，层层签订党风廉政建设目标责任书，把党风廉政建设和反腐败工作纳入住房和城乡建设工作总体布局，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。局党委多次召开专题会议研究党风廉政建设和反腐败工作，切实做到勤商常议，敢抓敢管。重新调整了党风廉政建设责任制工作领导小组、研究制定了《党风廉政建设工作实施意见》、《预防腐败工作要点》、《班子成员党风廉政建设责任制分工》、《班子成员落实党风廉政建设主体责任的通知》等一系列文件。局党委书记、局长注重“四个坚持”，认真履行党风廉政建设“第一责任人”责任。即：坚持每逢重要会议必讲党风廉政建设、每逢党风廉政建设会议必讲主体责任落实;坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;坚持党员干部日常教育监管，时刻提醒党员干部要强化自身学习、敬畏法纪、守住道德底线;坚持带头讲廉政党课，从我做起、向我看齐、以身作则。局领导班子其他成员牢固树立“一岗双责”意识，按照党风廉政建设责任制分工，对分管科室、联系单位党风建设工作进行经常性研究部署、检查指导、督促整改，管好自己的“责任田”。局纪委在局党委的统一领导下，积极协助加强党风廉政建设和组织反腐败工作，在监督过程中，加强教育管理，通过交心谈心、约谈等方式，及时发现和纠正各种苗头性、倾向性问题，有力维护了住建系统风清气正的政治生态。

(二)强力正风肃纪，狠抓作风建设。认真落实中央八项规定和省市区系列作风纪律规定，深入开展专项整治，持续推进作风建设。一是严格将学习中央和省、市、区委全会和的重要讲话精神作为全体干部职工学习教育的必修课，引导党员干部职工坚定不移转变作风和预防腐败。全年共开展学习贯彻上级重大决策部署专项督查4次，开展中央八项规定和省、市、区系列作风建设规定专项督查8次。对督查发现的7个问题在全系统进行了通报并限期整改落实到位;二是切实开展解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，共排查出在公车管理、垃圾清运车随便搭人、质量监督工作流于形式、干部职工工作不在状态、干部职工上班有迟到现象等8个方面的问题线索并督促整改落实;三是认真开展软环境公开承诺、党员干部个人廉政承诺、党员干部不违规操办婚丧嫁娶宴和子女升学宴承诺，进一步优化软环境建设，纯洁住建系统干事创业风清气正工作氛围;四是深入开展“三违”建设、拖欠民工工资、惠农政策落实、质量安全两年整治、小街小巷维修等11个专项整治活动，切实关注民生，回应群众关切;五是组织全体干部职工认真学习新出台的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，要求大家务必以《准则》为标尺，以《条例》为准绳，严格规范自身言行，敬畏法纪。

(三)规范权力运行，坚持依法行政。紧紧围绕加快法治政府、廉洁政府要求，继续清理行政权力事项，全面推进行权网上公开运行。一是认真贯彻落实《省行政权力依法规范公开运行电子监督办法》，按照法无授权不可为、法定职责必须为的原则将涉及我局职能的行政审批、市政维护、建筑安全、房屋征收、质量监管等方面的行政处罚全部录入行政权力运行平台，并进一步进行了权力目录再清理、行权流程再优化、自由裁量权再规范、风险监察点位设置更科学等工作。经优化，我局现有536项行政处罚权力，并实行科室即时监督、单位跟踪监督、纪检监察专(兼)职人员执纪监督三重监督模式，建立监督工作台帐，及时处理相关问题，确保公共权力公开透明运行，严禁“体外循环”;二是坚持推行党务政务和办事流程公开，坚持依法行政，依规执纪，严格实行“三重一大”、“一把手五不直管”和主要领导末位表态制度，严格按程序实施行政审批、房屋征收、“三违”建设行政处罚等，推动权力在阳光下规范、廉洁、高效运行。

(四)强化廉政教育，突出源头治理。坚持以宣传为基础、教育为手段，狠抓风险防控，不断筑牢党员干部拒腐防变思想防线。一是深化干部廉洁从政教育，坚持把廉洁从政教育纳入党委中心组、民主生活会、“”重要内容，深入开展“会前学法”、“廉政教育大讲堂”、“党课专题辅导”活动。局班子成员带头讲廉政党课6次，制作廉政展板5张，向全系统党员领导干部发送廉政短信1000余条;二是深入开展廉政文化进企业、廉政文化下乡活动和党风廉政建设“夏日廉风·清韵”、“秋染大地·廉润巴山”宣传月活动。共制作宣传展板12张，悬挂廉政警示标牌46幅，发放宣传资料2000余份，书写廉政作品6幅;三是加强警示教育，突显警示震撼效应。组织全系统党员干部观看警示教育片《苏联亡党亡国20年祭》、《贪之狱》等廉政电教片，分批次赴通江王坪烈士陵园、市法纪教育基地等实地接受红色教育和反腐警示教育，党员干部廉洁从政意识明显提升;四是按照《中共市区住建局党委建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施意见》的要求制定了《区住建局廉政风险防控流程图》、《市区住建局惩治和预防腐败体系基本框架图》，建立了工作台帐。同时结合岗位职能实际，排查出可能出现的廉政风险点，确定了风险等级，制定出了切实可行的廉政风险防控措施，从源头上预防腐败发生;五是针对我局重点项目多、拆迁项目多的实际，要求每个项目都必须制定社会风险评估和签订廉政合同。

(五)零容忍反对腐败，严肃查办案件。坚持有案必查、有腐必反、有贪必肃，抓早抓小、以惩促治，零容忍反对腐败。一是切实做好信访举报工作。按照信访件集中受理、归口办理、限时办结的办理程序，确保信访工作责任落实到位、稳控措施执行到位、矛盾问题化解到位。今年以来，我局共办理省、市、区委、政府交办的信访案件210件，对9宗老难、积访案件，建立管理台帐，落实包案责任人，有效维护了群众合法利益，促进了社会和谐稳定;二是严肃查处违纪案件。加强案件线索排查，融通案件举报渠道。通过对外张贴纪检监察电子名片，全方位受理反应我局党员干部工作作风、生活作风方面的问题。截止目前，无人举报我局党员干部职工违规违纪方面存在的问题。积极查办案件，自主办案2件，及时办结区纪委、监察局交办的反映我局党员干部违纪信访举报件3件，局党委对反映的“职工上班时间不在工作状态”问题当事人给予了行政撤职处分，对2名当事人进行了诫勉谈话。同时注重抓早抓小防微杜渐，对党员干部苗头性、倾向性问题，及时进行约谈，并督促整改，截止目前共约谈党员干部职工200人次。

二、存在的不足和下一步打算

一年来，我局党风廉政建设工作在区委、区政府的坚强领导下，在区纪委和区级部门的精心指导和帮助下，通过全系统干部职工的共同努力，虽然取得了一些成绩，但仍存在一些不足：一是个别直属单位党风廉政建设工作开展得还不深;二是从严教育管理监督干部职工的力度还不够;三是党风廉政建设社会评价满意度还不高。下一步我们决心抓好以下几个方面的工作：一是继续把党风廉政建设工作纳入我局工作的重中之重，继续对本系统党风廉政建设工作加强领导;二是常态化对全系统党员干部工作作风、工作状态、工作成效进行监督检查，发现问题，及时交心谈心、约谈提醒，从严教育监督好党员干部;三是继续加大党风廉政建设宣传力度，及时向社会展示我局党风廉政建设工作成就，引导社会群众正确评价我局党风廉政建设工作，提升社会评价满意度;四是继续强化警示教育，经常性组织党员干部观看廉政教育片，接受法纪教育和红色教育，从而敬畏法纪，守住廉洁底线。

扎实深入开展党风廉政建设和反腐败工作，责任重大，使命光荣。在今后的工作中，住建人将严格按照中央和省、市、区委关于党风廉政建设工作的部署要求勤奋努力，锐意进取，扎实工作，勇于创新，为推动住建事业又好又快发展不懈努力!

【篇3】2023年度党风廉政建设责任书

同志们：

刚才，**同志总结回顾了2019年度全区教育系统党风廉政建设工作，安排部署了2020年度党风廉政建设工作，讲的很全面、很到位，我完全同意。下面，我就今年及今后一个时期的教育系统党风廉政建设工作，讲几点意见。

一、认清形势，提高认识，进一步增强做好教育系统党风廉政建设工作的责任感紧迫感

党的十九大报告明确了党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，指出了今年要把握反腐倡廉工作的七个重点，提出了五个要求，不断提高全面从严治党的制度创造性和有效性，指出了巩固全面从严治党成果的努力方向。贯彻落实中央纪律检查委员会和省、市、区纪律检查委员会精神，是当前和未来教育体系单位党组织的重要政治任务，提高政治地位，保持战略重点，坚持症状和根源，教育体系党建设，促进党治理取得更大成果。

过去一年，区教育体育局认真落实中央、省、市、区党委全面从严治党战略部署，扎实开展全面从严治党主体责任深化年工作，认真组织“两学一做”学习教育和“转型发展，回归第一方阵，我该怎么办”大讨论活动，管党治党取得明显成效。总体上看，我区教育系统广大党员干部，能够严格遵守各项纪律规定，全面贯彻党的教育方针、推动教育事业科学发展，为全区改革发展稳定作出了重要贡献。但同时也存在一些不容忽视的问题：一是“两个责任”落实不够到位。教育系统个别单位党组织凝聚力不强，领导核心作用存在弱化现象。在落实党组织主体责任和纪检部门监督责任“两个责任”方面，存在虚化、形式化的倾向，在党风廉政建设上花时间、投精力、下功夫不够。二是压力传导不够到位。少数单位党组织全面从严治党的政治责任压得不牢不实，压力层层递减问题仍然存在，“上热中温下冷”现象没有从根本上改变。三是执纪问责不够到位。少数单位党组织对党员干部日常管理监督不严，党章党规党纪执行不力，纪律还没有真正严起来，违规违纪问题频发，实践监督执纪“四种形态”还有待深化。四是个别学校办学行为不规范、少数教师师德失范等现象还时有发生。虽然我们对教育系统违规收费补课现象进行了严厉查处，对违反师德师风行为实行了“零容忍”，但还是有个别有偿补课、私订教辅吃回扣、违规收费、有偿 兼职、经商办企业等违反教师职业道德的顶风违纪事件，甚至个别单位发生在外有偿兼职并触犯法律被刑事追究的案件。(群众对教师的不满：1、教师有偿补课;2、教师推荐上补习班;3、教师向学生推荐教辅资料;4、教师指定地点让学生购买教辅资料;5、运用现代化手段让家长辅导写作业、让家长布置作业、让家长改作业;6、教师不改作业，让学生互相改、让家长改;7、歧视差生劝退差生。)严重败坏了殷都教育的形象，严重损害了党和人民的教育事业。五是工作作风不严不实，懒政怠政行为还时有发生。部分干部存在“不敢为”“不会为”“不想为”“乱作为”等不履行或不正确履行职责的现象。(教职工对校长的不满：1、处事不公正不公开;2、校长存私心谋私利;3、校长不以身作则;4、绩效工资发放不合理不公平。基层单位对机关干部的意见：1、高高在上，不深入基层，服务意识不强;2、对基层不热情不主动;3、遇事推诿扯皮，缺乏担当意识;4、科室之间无大局意识，合作意识差，互相推诿。)面对反腐倡廉新形势，全区教育系统广大党员干部一定要切实提高认识，进一步增强做好党风廉政建设和反腐败斗争的责任感、紧迫感，真正把思想和行动统一到中央和省、市、区委关于反腐倡廉的形势判断和工作要求上来，强化“两个责任”、严明纪律规矩，扎实推进反腐倡廉建设，努力营造风清气正的育人环境。

二、明确任务，突出重点，扎实做好教育系统党风廉政建设和反腐败工作

前面，**同志对今年的工作已经作了全面详细的部署，在这里，我重点强调以下五个方面的工作：

一是从严抓责任。从严治党，落实主体责任是前提。建立党支部党建工作例会制度，每季专题研究党风廉政建设工作，分析情况，提出要求，拿出计划，定出措施。党支部要认真列出党风廉政建设清单，强化责任问责。落实全面从严治党主体责任，核心在领导班子、重点在班子成员。要压实领导班子的集体责任。各单位党组织要牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的责任意识，把全面从严治党作为应尽之责、分内之事，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。要压实党组织书记的第一责任。各单位党组织书记要认真履行全面从严治党第一责任人职责，领好班子、带好队伍，层层传导压力，督促班子成员和下级党组织切实肩负起全面从严治党职责。要压实班子成员的“一岗双责”。领导班子成员要认真履行“党政同责、一岗双责”责任，既要抓好自身的业务工作，又要以同样的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，切实做到管人、做事、治党相结合，真正把全面从严治党的主体责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。

二是从严抓教育。从严治党，强化教育是基础。要学习好条规。把《准则》、《条例》的学习贯穿廉政教育的始终，做到《准则》、《条例》入脑入心。全区教育系统党员干部要认真学习领会、把握精神实质，自觉把《准则》和《条例》落实到学习、工作和生活的方方面面。要传达好精神。坚持党风廉政建设精神第一时间贯彻，纪委文件精神第一时间传达，典型案列通报第一时间学习。要组织好活动，搞好警示教育。引导党员干部在坚定信念、入脑入心、知行合一上下功夫;在忠诚信仰、严格自律、勇于担当上见实效。

三是从严抓干部。加强对干部经常性教育，从严管理是关心、是关爱。我们要时刻保持“如履薄冰”的警醒。要讲纪律、守规矩。严守党的政治纪律，决不允许上有政策下有对策;决不允许有令不行、有禁不止;决不允许在执行中打折扣、作选择、搞变通。要讲实干、出成效。严格落实工作要点，每一项工作都要责任到岗、责任到人、责任到底，定职责、定任务、定标准、定时限。要讲团结、聚合力。团结就是力量，团结出成果，团结出干部。班子成员之间、上下级之间，都要心往一处想、劲往一处使，像爱护自己的眼睛一样爱护团结。

四是从严抓作风。从严治党，正风肃纪是关键。要坚决做到“三个零容忍”：对腐败问题“零容忍”，对违反“八项规定”“零容忍”，对“四风”问题“零容忍”。要继续认真贯彻中央改进作风的八项规定，坚决打赢作风建设这场攻坚战、持久战。要围绕元旦、春节、中秋、国庆等重要节假日抓好监督，围绕生日、婚丧嫁娶操办日抓好监督。紧盯廉政风险点：各类基本建设项目如全面改薄;各类采购项目;各类对外承包项目等。要转变工作作风，工作抓得实不实，落实的效果好不好，归根结底要体现到实效上，既要看工作过程，更要看工作成果。每名干部都要具有常抓不懈、持之以恒的耐力和韧劲，不管工作中遇到多大困难、多大矛盾，都要始终如一，奋力求成，直到干好。要让优秀成为一种习惯，让先进成为一种常态。

五是从严抓基础。从严治党，打好基础是根本。要始终把抓基层打基础作为固本之策。要健全机制。健全完善教育预防、目标管理、风险排查、廉洁性审查、逆向监督等机制，让机制真正发挥好预防作用。要提醒预防。立足经常性教育、经常性提醒，注意抓早抓小，让“咬耳扯袖红脸出汗”成为常态，及时纠正小问题小错误，防止小错酿成大错。要持续开展乱收费专项治理工作，重点抓好中小学有偿补课、义务教育择校乱收费、中小学教辅材料散滥等问题治理，规范各级各类教育收费行为。要抓住春节、元旦、教师节、升学毕业、招生、教师职称评定等关键节点，重点查处干部教师违规收受礼品礼金、参加谢师宴、升学宴等突出问题，坚决治理师德失范行为。

三、加强领导，完善机制，确保教育系统反腐倡廉工作落到实处

一要加强组织领导。各单位各学校要切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，要真抓真管、常抓严管，聚精会神转责任落实、抓严明纪律，把班子建设好，把队伍带好，把风气搞好。要积极支持纪检监察部门依纪依法开展监督执纪问责、查办处理信访案件。

二要完善工作机制。要完善协调机制。就是要建立完善业务主管部门、纪检监察部门推动工作的沟通协调机制，做到业务工作延伸到哪里，监督检查就跟进到那里。反腐倡廉建设既是教育事业改革发展的重要内容，也是推动教育事业改革发展的重要保障，必须放在教育事业改革发展的进程中去思考、去谋划、去推进，自觉把反腐倡廉的要求体现在教育事业改革发展政策制定中。要完善督查机制。就是要建立督查评价机制，通过督促检查、考核评价，形成上级带下级、上级促下级，逐级传导压力的有效局面。信任不能代替监督，自律不能代替他律。剖析教育系统的典型案例，都有一个从量变到质变、从小节到大错的过程，如果刚开始发生问题就有人能及时拉一把、大喝一声，也不至于在错误的道路上越走越远。

三要及时追责问责。动员千遍不如问责一次。问责的对象是各级党委(党组)、党的工作部门及其领导成员，重点是主要负责人。党中央颁布实施《中国共产党问责条例》，就是要规范和强化党的问责工作，释放了让失责必问、问责必严成为常态的强烈政治信号。严肃整治和查处在资产管理、基建工程、招标采购、考试录取、招生转学等方面的腐败问题。

四要抓好工作落实。抓好教育系统党风廉政建设工作任务艰巨，要善于抓主要矛盾、抓重点工作、抓关键环节，以重点工作推动全局工作。要领导带头，率先垂范，一级带着一级干，一级做给一级看，层层传导压力。要实行责任制、落实责任制，明确工作目标，细化工作任务，提出进度要求，把任务分解到部门、具体到项目、落实到人。要坚持求真务实、真抓实干，努力营造崇尚实干、恪尽职守、敢于担当、勇于奉献的工作氛围，促进工作落实。

同志们，做好教育系统反腐倡廉工作，责任重大、使命光荣。让我们抱着对党的事业负责、对教育系统的形象负责、对同志负责的态度，坚定信心、锐意进取，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为全面深化教育领域综合改革、全面推进依法治教，办好70万人民满意的殷都教育提供坚强保证!

本文来源：http://www.hnszbcy.com/tiaojushuxin/43804/