上海外来从业女工产假工资计发规定

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上海外来从业女工产假工资计发规定

更新时间：2020-10-11 来源：工作方案点击：

斋月期间维稳安保工作方案范文(精选五篇)

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上海外来从业女工产假工资计发规定

　　导语：上海外来从业女工产假期间的工资该怎么发放呢？下面由小编来为您解答，希望可以对您有所帮助。

　　外来从业女工在本市用人单位工作期间生育的，其产假工资的计发本市规定如下：

　　根据《上海市女职工劳动保护办法》(市政府第36号令)的规定，女职工在产假期间的工资照发。

　　为了保障女职工在生育期间的待遇，上海市劳动局在《关于本市企业女职工生育期间工资支付的解释口径》(沪劳保发[96]57号)明确，女职工产假期间工资不得低于其原工资性收入。工资性收入指女职工请产前假或请产假前正常出勤的、企业根据国家和本市以及劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的报酬，即列入工资总额统计的`全部工资性收入。

　　这里的“列入工资总额统计的全部工资性收入”应指产假前的实际工资收入。

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2019上海产假工资

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